Honduras

Bienvenidos y Bienvenidas
Taller Sobre Liderazgo y normas parlamentarias.

Liderazgo
El liderazgo es le proceso de influir en otros y apoyarlos para que traten con entusiasmo en el logro de los objetivos comunes.

Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar y a un grupo o equipo.
La habilidad de identificar y satisfacer necesidades de ungrupo, de forma oportuna.

Característica de un individuo que crea un compromiso generado y la credibilidad, que este transmite a las personas que lo rodean. Un líder es aquel que hace lo apropiado por su capacidad, dirección, acción y opinión.

NORMAS PARLAMENTARIAS
¿Que son las normas parlamentarias?
Son el reglamento de debate en un dialogo o reunión.
¿Para que nos sirven?
Para el buendesarrollo de una reunión
Para tomar decisiones en un ambiente adecuado
Dar soluciones positivas
Lograr buena participación de los asistentes
Tener claro los acuerdos del grupo o equipo participante.

LA CONVOCATORIA
Son avisos o invitaciones que se hacen a los asociados o miembros de la comunidad para una reunión de asamblea o trabajo.
Es le medio que se usa para invitar a una determinadapoblación.
Puede ser escrita o verbal, radial, hojas volantes, notas, correo.
Cuando se convoca se debe estar seguro de la fecha, hora, lugar de cita.

¿PARA QUE SIVA LA CONVOCATORA?
Avisar a los asociados o comunidad sobre el desarrollo de una actividad, programa o proyecto.
¿COMO HACER UNA CONVOCATORIA?
Anotar y estar Claros en lo siguiente:
Lugar y Fecha
Nombre de los que convocamosPara que convocamos
Nombre, firma y sello de quienes envían la convocatoria.

LA AGENDA
Es una guía o programa donde ordenamos los temas a tratar en la reunión.
Solo debemos escribir el nombre del tema o actividad a tratar.
Lo mejor es hacer agendas cortas mínimo de cuatro a cinco puntos.

MODELO DE AGENDA
1- Comprobación del quórum o mayoría de los participantes.
2- Apertura dela sesión por coordinador o presidente.
3- Lectura, discusión y aprobación de la agenda.
4- Lectura de correspondencia enviada y recibida
5- Participación del técnico de CASM sobre invitación a inauguración de un proyecto.
6- Lectura del acta o acuerdos.
7- Cierre de la sesión.

EL ACTA
➢ Es un resumen escrito de los temas tratados en sesión, solo se debe anotarlos puntos desarrollados, decisiones o conclusiones acordadas
➢ Es un documento legal donde queda escrito lo sucedido, tratado, acordado, aprobado o desaprobado en la sesión.

LIBRO DE ACTAS
➢ Es el libro donde se registran todas las actas sesiones que realiza una organización
➢ Debe ser foliado y sellado por la máxima autoridad local.
➢ Esta acta debe sercorrelativamente o sea 1, 2, 3, 4, 5, 6,7….

¿PARA QUE SIRVE EL ACTA?
➢ Para registrar las decisiones tomadas en una sesión
➢ Es el comprobante de los acuerdos tomados en una sesión

PARTES DEL ACTA:
➢ Aspecto informativo: Lugar y fecha completa donde se realizo, quien abrió y presidio la sesión.
➢ Propósito de la sesión: Explicar las razones por las cuales se realiza la sesión.
➢Agenda Discutida: Debe anotarse a la agenda desarrollada en la sesión (discusión, modificación y aprobación.)
➢ Lectura de la correspondencia: Fecha nombre a quien se dirige, asuntos en breves palabras y nombre del remitente.
➢ Asuntos puntuales tratados según el orden de la agenda: se mencionan las mociones, el nombre del mocionante y quienes secundan: votaciones aprobaciones, retiro demociones. Nombramiento de comisiones.
➢ Sobre el acta de la sesión: se le da lectura se pone a consideración, discusión, reclamos, aprobación y firma del acta.

TOMA DE DECISIONES
➢ Debe ser de forma democrática, se deben considerar las ideas de todos los asociados o miembros de la comunidad sin distinción de la raza, situación económica, religión, preferencia sexual, etc.

MOCION...