Honestidad

TIPOS DE SESGOS
Sesgo de selección explica la distorsión de un análisis estadístico, que ocurre como resultado del método de recopilación de muestras.
Existen tres tipos:
Sesgo de inclusión.Autoselección.
Pérdidas.

Sesgo de información: Se divide en dos:
- Sesgo del entrevistador: el conocimiento de un entrevistador puede influenciar la estructura de preguntas
Sesgo de recuerdo:aquellos con unos resultados particulares pueden recordar eventos más

Tipos de sesgo de Información:
Sesgo del observador.
Pérdida de seguimiento.
Sesgo de mis clasificación.
Sesgo deConfusión Los sesgos de confusión son producidos por la presencia de un factor que se asocia con la variable de exposición y con la variable de efecto

Los sesgos de confusión pueden generarse en diferentesetapas del desarrollo del estudio, como son:

Selección de la muestra. En esta etapa el confusor puede no distribuirse homogéneamente entre los grupos.
Análisis de los datos. En esta etapa sepueden realizar ajustes estadísticos como estratificación.
SESGO DE MEMORIA: Error sistemático debido a diferencias en el recuerdo de hechos algunas experiencias previas

SESGO DE OBSERVACIÓN:Diferencia sistemática entre el valor real y el registrado.

SESGO DE SELECCIÓN: Error sistemático consecuencia de que las características de los sujetos incluidos en un estudio son diferentes de lascaracterísticas de los no incluidos.

SESGO DE PUBLICACIÓN: Forma de sesgo de selección, resultante de creer que los ensayos publicados son los realmente realizados.


Conclusiones
Un sesgo puedeaclarar estimados de cualquier tipo de tema.
Un sesgo lleva un proceso de investigación, graficas y probabilidades para poder encontrar su resultado.
Se debe tener conocimiento de los diferentes tiposde sesgos y su subclasificación para poder entregar un informe.


Recomendaciones
Investigar sobre el tema, causas, porque se desea estudiar para poder realizar el sesgo.
Obtener...