honestidad

MODULO VIRTUAL DE ASCENSO DE SUBINTENDENTE A INTENDENTE


ASIGNATURA
CULTURA DE LA LEGALIDAD


DOCENTE
Intendente Jefe, WILSON ANTONIO ALFONSO AGUDELO


ALUMNO
Subintendente. WILSONCOCUY SANCHEZ


COMPAÑIA
Antonio Nariño, Cuarta sección


ESCUELA DE SUBOFICIALES GONZALO JIMENEZ DE QUESADA
Noviembre 19 de 2009
Sibate, Cundinamarca


HONESTIDAD

INTRODUCCIONComenzaré diciendo, que es de gran satisfacción para mí hacer parte de la Policía Nacional, debido a que ésta fundamenta su quehacer en un conjunto de valores que representan las mayores cualidades que debeposeer cada uno de los que hacemos parte de esta gloriosa institución. En nuestra sociedad existen un sinnúmero de valores, de los cuales la policía ha adoptado 15 de ellos, estos valores no seencuentran desligados de la tarea principal que tiene esta institución, puesto que cada uno de ellos en cierta forma contribuyen en si a que la policía cumpla de mejor manera su misión, la cuales la satisfacción, tranquilidad y sobre todo la tan anhelada seguridad ciudadana. Entre dichos valores vale la pena resaltar el valor de la honestidad, entendido como la virtud de ser transparente yhablar siempre con la verdad. Aunque poseo de cada uno de estos valores seleccionados por la Policía una gran proporción, la honestidad es el valor que va más acorde con mi personalidad,permitiéndome ser un digno y orgulloso policía.

HONESTIDAD

RESUMEN

La honestidad es uno de los valores institucionales con el cual me identifico, ya que me permite conocerme a sí mismo, de expresarsin miedo lo que siento y pienso, de hablar con la verdad en cualquier circunstancia, y además cumplir con mis promesas. Además la honestidad encierra en su interior otros valores quecomplementa mi labor policial permitiéndome actuar correctamente en el desarrollo y ejecución de los distintos procesos.

HONESTIDAD

Bueno, ser honesto es ser una persona, genuino, auténtico,...