hool

Páginas: 2 (338 palabras) Publicado: 17 de mayo de 2013
ROBOTS

Robots es una pelicula que refleja muchas de las situaciones del mundo laboral donde por medio de personajes creativos como lo son: Rodney Hojalata “el inventor”, Cappy “la enamorada deRodney”, Fender ”el mejor amigo de Rodney”, el Gran Soldador “ un gran inventor” y el malvado “ Ratchet. En estos personajes se refleja el comportamiento del inconformismo de los robots por querer unun mundo sin injusticia al cual temen enfrentar hasta que aparece un habil robot con mente de liderazgo que lucha por su comunidad.


Con respecto a las teorías X,Y y Z , se percibe en la peliculados comportamientos con respecto a los directivos de la gran empresa donde Rodney Hojalata deseaba cumplir sus sueños de inventor, el primero es el Gran soldador quien mantenia sus ideales basados enla teoria Y porque trataba a sus empleados como un equipo donde estos eran escuchados y se preocupaba por las necesidades de los robots, mientras que el malvado Ratchet quien maneja una postura friabasada en la teoria X quien es incapaz de pensar en sus empleados y menos en las necesidades de los robots. De acuerdo con el comportamiento de estos dos personajes se lograria un equilibrio basadoen la teoria Z juntando el corazon noble del Gran Soldador y con la creatividad de Rodney quien parece ser mas astuto.

Al comparar los personajes de la película robots, mas específicamente aRodney el personaje principal de esta película vemos que este personaje tiene muchas características de las que debería tener un gerente del talento humano en el siglo XXI; a continuación vamos anombrarlas: según los estudios, el gerente de talento humano debe ser una persona que se interese en sus propias metas y en las de su organización, nosotros visualizamos en la película esta característica yaque el personaje principal Rodney desde pequeño tenia el sueño de llegar a ser alguien de ser un inventor y siempre tuvo convencimiento y fe en que algún día lo llegaría ha hacer esa fue la meta...
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