Hora Hombre

Cómo Calcular el Valor de la Hora Hombre
El pasado 20 de julio de 2010 se ha aprobado el Acta Final de Negociación Colectiva entre la Federación de Trabajadores de Construcción Civil del Perú (FTCCP) y la Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO) para el periodo 2010-2011, por lo que considero propicio mostrar el procedimiento de cálculo del valor de la Hora Hombre (HH) para obras deconstrucción en la ciudad de Lima, procedimiento que podría ampliarse para el cálculo de este valor en condiciones especiales.

El último acta aprobada establece un incremento sobre el Jornal Básico (JB) de S/. 2.00, S/. 1.40 y S/. 1.30 para el operario, oficial y peón, además establece una Bonificación por Especialización de 7% para los operarios especializados en soldadura de alta precisión o trabajosde montaje electromecánicos, lo que amplia la Bonificación Unificada de Construcción (BUC) del 325 al 37 % para dichos operarios.

Se establece adicionalmente ampliar los beneficios de la Bonificación por Altura equivalente al 5% del jornal básico (tasa única) a los trabajadores que laboren en el tendido de cables eléctricos en torres, en el montaje de estructuras metálicas prefabricadas osoldadas, en el montaje in situ de partes prefabricadas de puentes, y en todas las actividades electromecánicas que generen riesgo de caída. Este beneficio será de aplicación a partir de los 5 metros de altura contados a partir de la cota del suelo y solo en aquellas labores que impliquen riesgo de caída del trabajador.

Podemos entonces indicar que los montos de los Jornales Básicos vigentes porcategoría, así como las tasas de las bonificaciones vigentes es la siguiente:

|Categoría |Jornal Básico |Bonificaciones |
| | |Unificada de |Altura |Contacto con el agua|Movilidad Diaria |
| | |Construcción| | | |
|Operario Especializado |S/. 42.80 |37% |5% |20% |S/. 7.20 |
|Operario |S/. 42.80 |32% |5% |20% |S/. 7.20 |
|Oficial |S/. 37.50 |30%|5% |20% |S/. 7.20 |
|Peón |S/. 33.60 |30% |5% |20% |S/. 7.20 |


Asimismo debemos tomar en cuenta que actualmente coexisten dos regimenes previsionales a los cuales se adscriben los trabajadores, el primero el Sistema Nacional de Pensiones (SNP) de carácter estatal, y elsegundo el Sistema Privado de Pensiones (SPP). La diferencia principal entre estos regimenes se da por que al tener los trabajadores de construcción civil un sistema de jubilación anticipada debido a las condiciones propias de su labor, se ha establecido un aporte adicional del 2% en forma solidaria entre el empleador y trabajador. Este costo adicional de 1% de los ingresos del trabajador queaporta el empleador constituye la diferencia entre el SNP y SPP, por eso veremos como afecta esto al valor de la HH.

Vamos a calcular en primer lugar las incidencias que las Leyes Sociales establecidas por su régimen laboral y que afectan el Jornal Básico, lo haremos suponiendo lo siguiente:

• La labor se calculara en el periodo de vigencia del pacto colectivo, es decir entre el 01 de juniode 2010 y el 31 de mayo de 2011
• La jornada laboral es de 8.5 horas de lunes a viernes y 5.5 horas los sábados, con un total de 48 horas semanales.
• Se considera un trabajador con tres (3) hijos en edad escolar.
• El monto del pasaje urbano para Lima Metropolitana es en promedio de S/. 1.20, lo que da una bonificación por movilidad diaria de S/. 7.20
• Las condiciones de...