Horaios Trabajo Vestimenta
Páginas: 2 (435 palabras)
Publicado: 23 de octubre de 2011
HORARIOS DE TRABAJO
Como empleado exento de la empresa debe completar un mínimo de 8 horas productivas al día. Recuerden que la jornada comienza desde que usted se registra con el personal delprimer cliente que visita.
Si por alguna emergencia usted debe terminar su día de trabajo antes de completar una jornada de 8 horas, usted necesita informarle a su supervisor la razón o razonespor la cual usted esta saliendo temprano. De no conseguir autorización inmediata debe informarlo a ____________.
La periodo de almuerzo debe tomarse no mas tardar de la 4ta hora de trabajo. Ustedno debe trabajar corrido durante el día sin haber tomado su periodo de almuerzo/descanso. Del mismo modo al ser empleado exento su labor diaria culmina al completar ocho horas productivas o terminarlo planeado/asignado durante el día de trabajo. Eso siempre y cuando tenga cubierta sus prioridades (objetivos de volumen, distribución, visitas, promociones, administración)
HORARIO FLEXIBLELa compañía le ofrece el beneficio a los empleados exentos de Horario Flexible de entrada. Donde la hora más tarde para comenzar sus tareas es las 7:30am - 9:00am. Esto sin embargo no debe de variarde día a día y debe tener autorización previa de su supervisor inmediato de sufrir algún cambio. Adicionalmente, en ventas es recomendable hacer las visitas a los clientes lo más temprano que elhorario de estos lo permita.
TARDANZAS
Definición - Tardanza se define como cualquier situación en que un empleado no esté en su lugar de trabajo a la hora indicada.
Si usted no puede estar enel primer cliente de su cobertura según el horario establecido por la empresa (máxime 9:00am), usted deberá llamar al su supervisor inmediatamente, a Usted necesita informar la razón por la cualllegará tarde y a que hora usted llegará al trabajo. El no seguir estas instrucciones será una falta grave en su desempeño de trabajo.
CODIGO DE VESTIMENTA EN VISITAS DE CLIENTES
Es requisito...
Como empleado exento de la empresa debe completar un mínimo de 8 horas productivas al día. Recuerden que la jornada comienza desde que usted se registra con el personal delprimer cliente que visita.
Si por alguna emergencia usted debe terminar su día de trabajo antes de completar una jornada de 8 horas, usted necesita informarle a su supervisor la razón o razonespor la cual usted esta saliendo temprano. De no conseguir autorización inmediata debe informarlo a ____________.
La periodo de almuerzo debe tomarse no mas tardar de la 4ta hora de trabajo. Ustedno debe trabajar corrido durante el día sin haber tomado su periodo de almuerzo/descanso. Del mismo modo al ser empleado exento su labor diaria culmina al completar ocho horas productivas o terminarlo planeado/asignado durante el día de trabajo. Eso siempre y cuando tenga cubierta sus prioridades (objetivos de volumen, distribución, visitas, promociones, administración)
HORARIO FLEXIBLELa compañía le ofrece el beneficio a los empleados exentos de Horario Flexible de entrada. Donde la hora más tarde para comenzar sus tareas es las 7:30am - 9:00am. Esto sin embargo no debe de variarde día a día y debe tener autorización previa de su supervisor inmediato de sufrir algún cambio. Adicionalmente, en ventas es recomendable hacer las visitas a los clientes lo más temprano que elhorario de estos lo permita.
TARDANZAS
Definición - Tardanza se define como cualquier situación en que un empleado no esté en su lugar de trabajo a la hora indicada.
Si usted no puede estar enel primer cliente de su cobertura según el horario establecido por la empresa (máxime 9:00am), usted deberá llamar al su supervisor inmediatamente, a Usted necesita informar la razón por la cualllegará tarde y a que hora usted llegará al trabajo. El no seguir estas instrucciones será una falta grave en su desempeño de trabajo.
CODIGO DE VESTIMENTA EN VISITAS DE CLIENTES
Es requisito...
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