horas extras

Horas extras
Señor Luis Felipe García Robles las horas extras, es la jornada extraordinaria. Por otro lado se calcula con un recargo que no puede serinferior al 25%, para las dos primeras horas diarias de sobretiempo y de 35% para las restantes horas diarias, cumplidas por el trabajador.
Primer paso:distribuir horas extras diariamente
a) El número máximo de horas que diariamente debe colocarse en 25%, es de dos horas extras.
b) El exceso de dos horas extrasdistribuidas en 25%, debe colocarse en 35%.
c) Cuando se halle el total de horas de 25% o de 35%, según sea el caso, y se sumen los minutos, si estosllegan al máximo de 60, deberán transformarse a horas y el resto seguirá considerándose como fracción de hora; tal como se aprecia en la distribución anterior,para el caso de 35%.
Segundo paso: determinar las dos fórmulas para hallar el valor de las horas extras.
Para 25%
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Tercer paso: calcular elvalor de la hora ordinaria (HO)
Para esto debe dividirse sucesivamente la remuneración mensual Rn (m), entre el número de días del mes (para todos los casosentre 30).

Cuarto paso:
Aplicar las fórmulas para hallar el valor de las horas extras de 25% y de 35%, para esto se trabajará con las fórmulasabreviadas y con el total de horas obtenidas en la tabla de distribución de horas extras.
HORARIOS NOCTURNOS
Señor Luis Felipe García Robles la jornada nocturnaestá establecida en la norma como aquella que se cumple entre las 10:00 p.m. y las 06:00 a.m. En este caso, la RMV debe incrementarse en 35% de su valor.