Hospedaje
Los empleados deben elaborar diariamente un informe de las actividades efectuadas durante su turno. Estos informes serán entregados al supervisor o jefe demantenimiento y a su vez este debe realizar un informe mensual a la gerencia de todos los trabajos efectuados ya sea mantenimiento correctivo o preventivo.
Los informes deben incluir:
• Periodo que comprende elinforme
• Fecha de realización de cada trabajo
• Maquinaria a la que se le proporciono mantenimiento
• Tipo de trabajo (se pueden presentar graficas)
• Costos de los trabajos
Control deherramienta y refacciones
Existen dos tipos de herramienta, la mayor y la menor.
La herramienta menor se entrega a cada empleado junto con una caja metálica y un candado con su llave para guardarla.
•El empleado firmará un vale o recibo de resguardo de herramienta.
• En caso de extravío, será pagada por el empleado
• En caso de deterioro se pide la reposición inmediata. Estas cajas las guarda elalmacenista o jefe de mantenimiento al final del turno.
La herramienta se revisa mensualmente para el inventario mensual.
La herramienta mayor es custodiada por el almacenista de mantenimiento.Cuando un empleado llegue a necesitar alguna herramienta mayor, deben firmar un vale que será devuelto al regresar la herramienta.
Refacciones
El hotel debe establecer máximos y mínimos de cada una delas refacciones según se necesiten, esto será controlado por el almacenista o jefe de mantenimiento.
Cuando algún empleado necesite una refacción, se debe firmar una requisición al almacenista demantenimiento, indicando el lugar donde se utilizara.
Control de planos, catálogos, manuales y garantías
Planos
La oficina de mantenimiento debe tener planos de construcción, drenaje, agua potable,tuberías de gas, de vapor, ductos de aire acondicionado, etc. Para agilizar los trabajos en dado caso que alguno necesite mantenimiento o reparación.
Catálogos
Los catálogos de equipo, maquinaria...
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