Hospital General

INVESTIGACION Y PRÁCTICAS VI

INTEGRANTES DE LA BRIGADA:
Garate Osuna Daniela
Garzón Mendoza Denisse
Hernández López Diana Selene
Ojeda Montes Irma Jechida
Rodríguez Beltrán Leonela
Zatarain Deras Raquel
MAESTRA:
PETRA CANALES JAUREGI
3-2 NOCTURNO
MAZATLAN, SINALOA, JUNIO DEL 2011
0

INDICE
INTRODUCCION.

3

CAPITULO I
Guía Institucional
1.1.- Generalidades

5

1.2.- Organización

7

1.3.-Operación

8

1.4.- Sectores Beneficiarios

10

1.5.- Los Usuarios

12

1.6.- Diagnostico

14

1.7.- Programa de Trabajo

19

CAPITULO II
Proyecto de Investigación

29

2.- Selección del tema

31

2.1.- Marco Referencial

32

2.2.- Interrogantes de la Investigación

33

2.3.- Antecedentes del Problema

34

2.4.- Planteamiento del Problema

36

2.5.- Justificación

37

2.6.- Objetivos

37

2.7.-Hipótesis

38

2.8.- Limitación

38

2.9.- Delimitación

38

CAPITULO III
Marco Teórico

40

Titulo: El Impacto del la ejecución del Seguro Popular en el Hospital General “Dr.
Martiniano Carvajal”.
1

3.1.- Antecedentes de la Investigación

41

3.2.- Conceptualización de Términos

45

3.3.- Relación entre la Institución y la Política Social del Sector

47

3.4.- Marco estratégico de la Política de Saluden Sinaloa

48

3.5.- Elementos Normativos que regulan y orientan al T.S. en el Área de la Salud 51
3.6.- Relación entre los objetivos de la Política Social y los de la Institución
(Hospital General).

52

CAPITULO IV
Metodología

54

4.1.- Método

54

4.2.- Universo

54

4.3.- Muestra

55

4.4.- Instrumento

55

4.5.- Tratamiento Estadístico

56

4.6.- Graficas de Resultados Totales

58

CAPITULOV
Presentación y análisis de resultados
5.1.- introducción y análisis de resultados

64

5.2.- Tabla de concentración de resultados de la muestra

65

5.3.- Interpretación de los resultados de la aplicación de cuestionarios

66

CAPITULO VI
Propuesta

76

Informe Final

77

Anexos

91

Bibliografía

123

2

INTRODUCCION
El trabajo que continuación se muestra, es una pequeña parte del granaprendizaje
que nos deja el haber realizado practicas en el Hospital General “Dr. Martiniano
Carvajal”, el presente muestra la información obtenida durante el lapso de nuestras
prácticas profesionales, enfocadas a conocer las políticas sociales por las que se
rige esta Institución.
El Trabajador Social en el área de la salud, es el profesional que mejor conoce las
carencias y necesidades sociales queinciden en el proceso salud-enfermedad,
identificando inconvenientes familiares y promoviendo la mejor utilización de los
recursos disponibles, a través de acciones de investigación, planeación y
programación,

educación

social, promoción,

prevención,

asesoría

social y

evaluación.
Teniendo en cuenta esto, se llevó a cabo este trabajo que consta de 6 capítulos que
a continuación se describen:
Enel capítulo I se inicia con la Guía institucional, gracias a la cual se pueden tener
plasmadas las características generales, misión y visión, organización, como opera
y a quien va dirigida la atención que ofrece la institución, lo cual sirvió para poder
llevar a cabo un análisis de la situación en la que se encuentra el Hospital y con ello
poder planificar un programa que realmente beneficiara ala institución.
En el II, III, IV y V capitulo se muestra nuestro proyecto de investigación, enfocado a
conocer el impacto que tiene la ejecución del Programa del Seguro Popular en este
lugar, siguiendo una metodología, respaldada teóricamente y con resultados reales,
obtenidos gracias a las entrevistas realizadas a los usuarios.
En el ultimo capitulo se adjuntan las propuestas, que en base aesta experiencia se
ofrece a quienes nos ayudaron a ser hoy unas Trabajadoras Sociales mejor
preparadas.

3

4

GUIA DE CONOCIMIENTO DE LA INSTITUCION
1.- CATACTERISTICAS GENERALES DE LA INSTITUCION
1.1-GENERALIDADES
Nombre de la institución: Hospital General de Mazatlán “Dr. Martiniano Carvajal”.
Domicilio: Avenida Américas y ferrocarril s/n, Colonia Santa Elena.
Teléfono: 984-02-46 conmutador...