Hospitales En Torreon

CENTRO MEDICO DE LA MUJER
Por lo general, un centro hospitalario surge con la propuesta de empresarios inversionistas que detectan la oportunidad, aportan los recursos y reúnen un equipo diverso de médicos los cuales restringen sus opiniones al ámbito médico.
El Hospital Centro Médico de la Mujer rompe con el molde tradicional al ser propuesto, ideado, planeado, construido y financiado pormédicos especialistas, y son ellos quienes toman las decisiones.

MISION: Es brindar seguridad, tranquilidad y calidez a la mujer y al niño, mediante la excelencia de nuestros servicios, atención personalizada y el profesionalismo que caracteriza a nuestro equipo y el compromiso de preservar y mejorar la salud y calidad de vida.
VISION: Ser una institución líder de asistencia privada en el Estadode Coahuila, brindar servicios de salud con calidad, excelencia y responsabilidad a través de personal altamente calificado, sobrepasando las expectativas de los usuarios.
PACIENTES: publico en general
VALORES
• | El paciente es el centro de referencia y actuación de la organización. |
• | Experiencia, conocimientos profesionales y tecnológicos. |
• | Seriedad, fiabilidad y credibilidad. |• | Vocación, compromiso y dedicación. |
• | Respeto mutuo, trabajo en equipo y sentido de pertenencia. |
• | Afán de superación e innovación. |
• | Respeto al medio ambiente. |
• | La calidad total es el instrumento adecuado para lograr resultados excelentes. |
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ISSSTE
MISIÓN
Contribuir a satisfacer niveles de bienestar integral de los trabajadores al servicio del Estado,pensionados, jubilados y familiares derechohabientes, con el otorgamiento eficaz y eficiente de los seguros, prestaciones y servicios, con atención esmerada, respeto, calidad y cumpliendo siempre con los valores institucionales de honestidad, legalidad y transparencia.
VISIÓN
Posicionar al ISSSTE como la institución que garantice la protección integral de los trabajadores de la AdministraciónPública Federal, pensionados, jubilados y sus familias de acuerdo al nuevo perfil demográfico de la derechohabiencia, con el otorgamiento de seguros, prestaciones y servicios de conformidad con la normatividad vigente, bajo códigos normados de calidad y calidez, con solvencia financiera, que permitan generar valores y prácticas que fomenten la mejora sostenida de bienestar, calidad de vida y eldesarrollo del capital humano.

PACIENTES: Trabajadores del Estado
OBJETIVOS:
* Fomentar la transparencia y rendición de cuentas, asi como inhibir las conductas ilegales en el servicio publico.
* Contribuir al fortalecimiento de la capacidad adquisitiva de los trabajadores y pensionados, sin poner en riesgo la solvencia del fondo de prestamos personales
* Garantizar la protección enmateria pensionaria a los servidores públicos y sus familiares, durante su vida laboral, retiro y muerte.
* Fortalecer el desarrollo comercial del ISSSTE ofreciendo a los derechohabientes y publico en general, bienes de consumo y medicamentos a precios competitivos del mercado mejorando el poder adquisitivo de los trabajadores.
* ofrecer servicios turísticos a los derechohabientes con unamayor diversificación a precios accesibles.
* Ofrecer a los trabajadores al servicio del Estado, acceso a un crédito hipotecario durante su vida laboral, sin detrimento del poder adquisitivo de los aportantes.
* Contribuir a mejorar las condiciones de salud de la población derechohabiente mediante programas de promoción de la salud, prevención de enfermedades y atención medica integral.
*Proporcionar servicios de salud oportunos y de calidad a través de una adecuada y suficiente infraestructura física y humana.
* Promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres que laboren en la administración publica federal al ofrecer servicios de estancias para el bienestar y desarrollo infantil que promuevan su desarrollo integral
HOSPITAL INFANTIL UNIVERSITARIO

El...