Hospitales Y Tecnologia

Páginas: 2 (404 palabras) Publicado: 9 de noviembre de 2012
ACTIVIDADES
1-Leer y reflexionar acerca de las diversas ideas que se presentan en el artículo “Sistemas de Información” y distinguir cuáles son los principales conceptos que se presentan.
R/
Lainteracción entre el ser humano y la tecnología es fundamental hoy en dia para los procesos de una organización.
Para tener éxito en una empresa hay q pensar, crear, innovar, romper las rutinas y conel apoyo de las tecnologías se llega a ser gran empresario.
Una organización es una estructura social q toma recursos del entorno y los procesa para producir bienes y servicios
Para poder hacerinteracción entre la organización y la tecnología hay q salir de la rutina y de los procesos de negocio, abriendo la mente y dejando atrás paradigmas
Saber manejar las políticas organizacionales se veráreflejado en la capacidad de implementación de sistemas de información para lograr los objetivos.
Al evitar cambios que afecten los supuestos fundamentales, la cultura organizacional se convierte enla gran traba para el cambio tecnológico, pero la innovación tecnológica es la única manera de q una empresa avance oponiéndose directamente e a esta cultura.
Toda implementación tecnológica requiereestudiar gobierno, competencia, clientes, instituciones financieras, cultura; a este conjunto se le llama entorno organizacional.
Hoy en día el internet tiene un gran impacto entre las empresas yentidades externas, pues se incrementa la accesibilidad, almacenamiento y distribución de la información, reduciendo costos , convirtiéndose en un componente clave de las tecnologías d información (TI)2-Elaborar un mapa conceptual en donde se representen gráficamente las principales ideas y conceptos del autor de acuerdo al material de apoyo “Planificación – Elementos que contiene un mapaconceptual”
MAPA CONCEPTUAL
MAPA CONCEPTUAL

Explícita y manifiesta de los conceptos y proposiciones que posee una persona
Explícita y manifiesta de los conceptos y proposiciones que posee una...
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