Hospitalizacion de niños

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA
JUAN PABLO PEREZ ALFONZO
ESPECIALIDAD ENFERMERIA
CATEDRA: ENFERMERIA MEDICO QUIRURGICO
BARCELONA – EDO. ANZOATEGUI


Determinar la relación que existe entre el Cuidado que proporciona la Enfermera del servicio de cirugía en el Hospital Universitario Dr. Luis Razetti en sus factores Acciones de Cuidado y AccionesAdministrativas, con la Evaluación del Desempeño en sus factores Evaluación Formal y Evaluación Informal

PROFESORA: ………………………… BACHILLER: CUELLO, MARLIN
TURNO: MAÑANA C.I: V-15.873.378
V SEMESTRE
SECCION “B”

BARCELONA, Mayo 2010

INTRODUCCIÓN
Toda organización debe contar con sistemas de Evaluación del Desempeño que le permita verificar si sus empleados están cumpliendocorrectamente con sus funciones o por el contrario sí tienen debilidades que requieran tomar medidas correctivas, más aún si se refiere a las instituciones de salud en donde las Enfermeras realizan una serie de cuidados a los Enfermos que padecen diferentes patologías, tales como: quemaduras, cirugía blanda , l, politraumatismos, entre otros.
De ahí que, este estudio tuvo como objetivodeterminar la relación entre el Cuidado que proporciona la Enfermera a los pacientes hospitalizados, referida a los factores: Acciones de Cuidado y Acciones Administrativas y la Evaluación del Desempeño referido a los factores: Evaluación Formal y Evaluación Informal. Este estudio se realizó en la Unidad de cirugía del Hospital "Dr. Luis razetti" I.V.S.S. Barcelona, sector, Barrio Universitario,Estado Anzuategui.

EL PROBLEMA
El presente capítulo contiene el Planteamiento del Problema, los Objetivos General y Específicos y la Justificación del Estudio.
1. El cuidar es la esencia de la Enfermería, la cual se ejecuta a través de una serie de Acciones de Cuidado dirigidos a otro ser humano o grupos con afecciones físicas reales o potenciales, con el fin de mejorar o aliviar lasmolestias y/o dolencias generadas por el proceso de enfermedad o a mantener la salud, por ésto las personas que ejercen esta profesión deben poseer el conocimiento y la capacidad intelectual que le permita resolver problemas, comunicarse y reflexionar críticamente, sobre los problemas inherentes o que alteren la salud de las personas que cuidan.
Por consiguiente, la Enfermera (o) para ofrecer unaatención oportuna al usuario que tiene a su cargo debe realizarle una serie de Acciones de Cuidados, en donde ejecuta Acciones Físicas para mantener el bienestar como: baño, movilización, masaje, entre otros, los cuales van a depender de las condiciones de salud del paciente y Acciones Psico-sociales relacionadas a escuchar las opiniones del paciente, dar respuesta a sus preguntas, brindar un tratoamable. Por otra parte, también realiza Acciones Administrativas relacionadas con la Planificación de los Cuidados, en donde identifica las necesidades de los Pacientes, elabora y cumple los planes de cuidador se encarga de la resolución de los problemas concernientes al paciente, tales como: definición y jerarquización de sus problemas y la aplicación de medidas pertinentes.
Igualmente, cabedestacar que todos estos cuidados que realiza la Enfermera (o) deben ser realizados en forma eficiente, eficaz y oportuna y de acuerdo a los procedimientos establecidos, por ello es indispensable la Evaluación del Desempeño, la cual es utilizada como sistema de control para determinar como ejecuta sus Acciones, de ahí que es recomendable que se evalúe a este personal de manera permanente y continua,para asegurar a través de la misma, que se están cumpliendo las actividades, según la planificación realizada.
Aún cuando la Evaluación es un proceso necesario en las organizaciones de salud, esta es llevada de manera asistemática en algunas organizaciones del sector salud, tal es el caso particular del Hospital "Dr. Luis Razetti" I.V.S.S. de Barcelona donde realizan Evaluaciones a las (os)...