Hotel Mexi

Introducción:
Carlos Kasuga presidente de yakult nos dice pasos para mejorar a México los cuales son: Bien ser, Bien hacer, Bien estar, Bien tener, en estos cuatro paso nos da ejemplos de como crecer como país en los cuales son reflexibles para nosotros como mexicanos, e igual nos informa de lo que son las angustias del mexicano, de lo que sufrimos como pueblo, incluso los valores lomas importante que hace falta en México, Kasuga e igual nos explica de una forma adecuada de como debemos tratar a los proveedores que es lo mas importante, y el saber tratarlos.
En México nuestro país debemos comprometernos, para crecer como país, y ser alguien en la vida que nos esté lavando los pies a los grandes, por eso hay que tener esas ganas, sentir el odio y el coraje que tengamospara echarle ganas.

DESARROLLO:
Kasuga presidente de la compañía yakult empieza a decirnos de lo que México hace falta, en el pastel grande y las rebanadas en las rebanadas de pastel que nos toca a cada uno de los mexicanos son injustas son migajas que nos tocan y por eso hay que crecer como mexicanos que somos para ser un México mejor, en esto nos da entender de lo peor que hay de México,Kasuga era empresario desde los 20 años, en una pequeña empresa de fabricación de pelotas inflables, así él nos dice como comenzó.
El empieza a comentarnos del primer paso que se debe realizar y es el bien ser: en este paso nos da ejemplos como el ser puntual, honesto, etc. Este paso consiste en la realización de tres importantes cosas honestos, puntuales y disciplinados estos valores sonaquellos que tenemos que aplicarlos en la elaboración de dicha cosa.
El segundo paso es el bien hacer: bien hacer las cosas como; trabajo, amor y cosa de elaboración hay que hacerlas bien.
El tercer paso es el Bien estar: Dar lo mejor de nosotros, hay que apreciarnos y estar a gusto con lo que tenemos a nuestro alrededor.
El cuarto paso es el bien tener: En este consta de los tres pasosanteriores, en el cual pasan al bien tener.
Kasuga e igual nos explica de las angustias de que sufre el mexicano, el según a pasado casa de sus empleados y ha visto la angustia del pobre Mexicano que vive con miedo, y sufre en que si lo vayan a correr del trabajo.
Con esto igual nos dice que el mexicano esta en sufrimiento y siempre tiene que vivir con el miedo de que lo corran, en esto seconcluye como tratan a los mexicanos como quieran.
E igual fue mencionado cinco puntos en el cual corre al mexicano y son los siguientes:
* Llegan tarde
* Faltan mucho
* Roban
* Tomados y drogados
* Dan información a CHalmito
En estos cinco puntos dice Kasuga que no es la crisis si no somos nosotros como nos compartamos, y él dice que el principal paso que fue el de bien seres lo que le hace falta al mexicano, principios y valores.
Da informes para los empresarios de lo que mas es importante es el proveedor que hay que saber tratar al proveedor, menciona unas características de lo que hacen con el proveedor y como lo tratan algunas empresarios, que lo primero de lo que hacen es tratarlos mal quiere decir que los tratan de mala gana y no saben tratar al proveedor, ypor eso el proveedor se va otro sitio y ellos se preguntan de porqué pierden proveedores si saben bien que no los supieron tratar.
El mexicano como ya lo había mencionado Carlos kasuga tiene que tener principio y valores, como un ejemplo que el nos puso; De que si hay un objeto tirado, no lo podemos recoger porque no es de nosotros y es de otra persona. Como en México siempre a pasado estopor no tener un principio y valores.
De igual manera menciona el salario moral que tenemos que darles a los trabajadores, en este caso de animarlo, que hizo un buen trabajo, y con eso él se sentirá a gusto, y lo hará con mas ganas.
De igual manera nos dice de que tenemos que pagarnos 10% y 90% aquellas persona de lo que hicieron posible, hay que pagarnos ese 10% de lo que hicimos, y ese 90%...