hotel rosarito
TOMA DECISIÓN
En Nutray para tomar una decisión se evalúa por los supervisores se comunica con el gerente general él se encarga de plantearla al director general quien es quien tomala mejor decisión para la empresa.
MOTIVACION
En Nutray motivamos a nuestros empleados otorgándoles un incentivo de 2OO pesos cuando cumple su primer mes de trabajo, en la empresa se llevaa cabo la celebración de festejos posada navideña ,paseo de verano, paga doble en días festivos , su semana de vacaciones al año y un aumento de sueldo por antigüedad a partir de los 5 años.LIDERAZGO
El director General es quien tiene la responsabilidad de tomar las decisiones para la empresa y se encarga del gerente general que realice sus funciones y mantiene buena comunicación consus subordinados.
El Gerente General quien se encarga de verificar que los supervisores efectúen bien su trabajo y no abusen del mando que se les otorga.
Cuenta con un supervisor en cadalínea de trabajo es quien se encarga de mantener el orden de su línea, ambiente laboral, la eficiencia de los subordinados y que a producción se cuente lista el día que se estima. El supervisor seencarga de motivarlos, toma en cuenta las sugerencias de los empleados, y se las informa al jefe.
COMUNICACIÓN
comunicación en la empresa nutray es muy importante ya que deben utilizar laspalabras precisas y claras para el entendimiento del personal por ello los mensajes se les comunica a los supervisores ya que ellos conocen más al personal por la convivencia de el con lossubordinados y el mensaje se los codifica a los subordinados.
COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL DEL GRUPO
En nutray es importante el comportamiento de los empleados en el área laboral se cuenta con normaspara controlar la conducta dentro del área laboral del empleado y mantener un excelente ambiente laboral. Se establecen perfiles del trabajador para que sean aptos para desempeñar su...
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