Hotel Rwanda
Páginas: 4 (767 palabras)
Publicado: 9 de noviembre de 2013
ANÁLISIS SOBRE LA PELICULA HOTEL RWANDA
ENSAYO
LADY DAYANA PINTO BERNAL
Universidad Militar Nueva Granada
faCULTAD DECIENCIAS ECONÓMCAS
Especialización EN Alta Gerencia – Fin de Semana
BOGOTÁ D.C.
2013
Una de las características de un líder es poseer la capacidad de comunicarse. Sin embargo, en la película semuestran muy pocas herramientas para ejercer la comunicación, teniendo en cuenta que esta debe ser en dos sentidos, es decir, expresar claramente las ideas, que en este caso era muy contundente: "erradicarla invasión asesina de los Tutsis", y lograr que las personas entiendan y escuchen, pero es allí donde se encontraba carencia dentro de la trama de la película en tanto que, si bien las posturas de losHutu eran claras, estas no tenían un mensaje apropiado para generar un buen entendimiento, provocando la irracionalidad de las personas por hacer el daño, sin medir consecuencias.
De igual forma,fue evidente desde el comienzo de la película se puso claro que la comunicación no iba a ser un constante, puesto que con la caída de la firma del convenio de paz entre los Hutus y Tutsis, el cual erarespaldado por la ONU (Organización de las Naciones Unidas), esto demostraba las pocas iniciativas que se tenían por negociar y por mantener una buena comunicación entre las culturas.
Más PaulRusesabagina, mostró una completa capacidad de comunicación el cual vio las señales que le enviaban y las provecho para el beneficio de muchas personas. Él utilizó los canales auditivos y visuales. Losauditivos en cada una de las noticias de radio con el fin de poder proteger a todos los refugiados del Hotel Mille Collines, y al escuchar a cada una de las personas que llegaban para que losayudaran. Del mismo modo, supo ver la situación externa y detectar los problemas antes de que estos sucedieran y poder actuar.
Otra de las características de un líder es la inteligencia emocional, y Paul...
ANÁLISIS SOBRE LA PELICULA HOTEL RWANDA
ENSAYO
LADY DAYANA PINTO BERNAL
Universidad Militar Nueva Granada
faCULTAD DECIENCIAS ECONÓMCAS
Especialización EN Alta Gerencia – Fin de Semana
BOGOTÁ D.C.
2013
Una de las características de un líder es poseer la capacidad de comunicarse. Sin embargo, en la película semuestran muy pocas herramientas para ejercer la comunicación, teniendo en cuenta que esta debe ser en dos sentidos, es decir, expresar claramente las ideas, que en este caso era muy contundente: "erradicarla invasión asesina de los Tutsis", y lograr que las personas entiendan y escuchen, pero es allí donde se encontraba carencia dentro de la trama de la película en tanto que, si bien las posturas de losHutu eran claras, estas no tenían un mensaje apropiado para generar un buen entendimiento, provocando la irracionalidad de las personas por hacer el daño, sin medir consecuencias.
De igual forma,fue evidente desde el comienzo de la película se puso claro que la comunicación no iba a ser un constante, puesto que con la caída de la firma del convenio de paz entre los Hutus y Tutsis, el cual erarespaldado por la ONU (Organización de las Naciones Unidas), esto demostraba las pocas iniciativas que se tenían por negociar y por mantener una buena comunicación entre las culturas.
Más PaulRusesabagina, mostró una completa capacidad de comunicación el cual vio las señales que le enviaban y las provecho para el beneficio de muchas personas. Él utilizó los canales auditivos y visuales. Losauditivos en cada una de las noticias de radio con el fin de poder proteger a todos los refugiados del Hotel Mille Collines, y al escuchar a cada una de las personas que llegaban para que losayudaran. Del mismo modo, supo ver la situación externa y detectar los problemas antes de que estos sucedieran y poder actuar.
Otra de las características de un líder es la inteligencia emocional, y Paul...
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