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Mercadotecnia y ventas

Reúne los factores y hechos que influyen en el mercado para crear lo que el consumidor quiere, desea y necesita, distribuyéndolo de tal forma que esté a su disposición enel momento oportuno, en la forma y cantidad correctas, en el lugar preciso y al precio adecuado.
Funciones 1.Gestión de la Mercadotecnia (e.g. campañas de marketing; cf. Marketing)
2.Investigaciónde mercados
3.Planeación y desarrollo de producto
4.Diseño de la Plaza o punto de venta
5.Precio
6.Promoción de ventas
7.Distribución (cf. Canal de distribución) y Logística (LogísticaExterna)
8.Ventas
9.Comunicación (Publicidad)

[editar] Finanzas

Obtención de fondos y del suministro del capital necesario que se utiliza en el funcionamiento de la empresa (se incluye lasFinanzas corporativas).
Funciones 1.Financiamiento
2.Planificación financiera (cf. Planeación)
3.Relaciones financieras
4.Tesorería
5.Obtención de recursos
6.Inversiones (cf. Inversión)7.Gestión de las relaciones con inversionistas

[editar] Contabilidad

Las funciones contables controlan la parte que tiene que ver con los inventarios, costos, registros, balances, estadosfinancieros y las estadísticas empresariales (cf. Contabilidad).
Funciones 1.Inventarios (e.g. Valuación de inventarios)
2.Costos (cf. Coste y Contabilidad de costos)
3.Registros
4.Balances5.Elaboración de los Estados financieros
6.Estadísticas empresariales (cf. Estadística)

[editar] Capital Humano

Conseguir y conservar un grupo humano de trabajo, cuyas características vayan deacuerdo con los objetivos de la empresa (cf. Capital Humano).
Funciones 1.Contratación y empleo (Reclutamiento y selección)
2.Capacitación y desarrollo del personal
3.Sueldos y salarios acordes (cf.Sueldo)
4.Motivación del personal
5.Relaciones laborales
6.Servicios y Prestaciones
7.Higiene y seguridad (cf. Salud laboral, Equipo de protección individual)
8.Planeación de Capital...