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UNIVERSIDAD TEGNOLOGICA DE NAYARIT
“Ensayo estudio de caso Toyota”
Carrera: Turismo.
Asignatura: Formación sociocultural 2.
Nombre del profesor: Néstor Alvidrez.
Nombre del Alumno: AlejandraSofía Plascencia Ibarra.
Grupo: TU-203.
Fecha: 09/02/14.






ANALISIS DEL CASO

En este caso a pesar que un charles no quiera trabajar en conjunto, el forma parte de un grupo formal,porque es permanente y todos trabajan bajo una estructura y el propósito de todo el grupo está encaminado a conseguir un propósito en común.
Creo que en este proyecto es muy importante para laempresa, ya que involucran tres momentos de grupos los cuales son los siguientes: los positivos, haciendo mención de nuevo a pesar de su individualidad por parte de charles porque decía que él trabajabamejor solo, todos colaboran con el fin de lograr un buen trabajo ya que existe una buena interdependencia positiva por parte de él y todos demuestran responsabilidad e interés, a pesar de todo utilizansus habilidades y creatividad, y por ultimo todo el contenido que cada persona aporto en sus ideas es procesado.
Ya que todos están colaborando es claro que contribuyen con la aportación de sus ideasy así quedan marcados estos tres momentos. Es muy difícil que un grupo, donde hay individualismo por parte de uno de sus miembros en este caso charles, pueda trabajar o se pueda hacer un buen trabajo,pero para mí no siempre se necesita estar en contacto con los compañeros de trabajo pero también depende del tipo de trabajo y como se comuniquen entre ellos para sacar un trabajo de calidad, en eseescrito muy bien se especificó las habilidades de cada uno de los miembros y se puede leer que no necesariamente estarán todo el día, ni todos los días juntos, se pueden citar dudas o aclaracionespara que todo el trabajo se lleve a cabo bien .

“CONCLUSION”

Al incluir a charles al equipo sería muy buena decisión, ya que él puede aprender a trabajar en un equipo y así poder valorar más el...