Hoteles organigramas y procesos

Recursos Humanos

A- PROCEDIMIENTO PARA LA CORRECTA DEDUCCION SALARIAL DE COBRO AL COLABORADOR.

B- POLITICA DE PRÉSTAMOS A COLABORADORES.

C- MANUAL DEPROCEDIMIENTO DE PRESENTACION DE PERSONAL DE NUEVO INGRESO

D- PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO E IMPLEMENTACION DE LA LEY DE ACOSO SEXUAL.

E- MANUAL DE PROCEDIMIENTO DE RECIBO DE PLANILLAS PARA SUAPLICACIÓN.

F- REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

G- PROCEDIMIENTO DE REGALIAS.

H- POLITICA DE PRÉSTAMOS A COLABORADORES.

I-PROCEDIMIENTOS DE COLABORADORES EN CROSS TRAINING ENTRE HOTELES DELGRUPO CASA CONDE

J- PROCEDIMIENTO SALIDAS DE PERSONAL

K-PROCEDIMIENTO PARA LA CORRECTA DEDUCCION SALARIAL DE COBRO AL COLABORADOR.

L- PROCEDIMIENTO GENERAL DE CONTROL DE SERVICIOSPROFECIONALES O EMPRESARIALES.

M- POLITICA DE OTORGAMIENTO DE BECAS Y CURSOS.

N- POLITICA GENERAL DE CAPACITACION.

O- MANUAL DE PROCEDIMIENTO DE PASANTIAS Y PRÁCTICAS SUPERVISADAS.
Ventas yT y T

A- PROCEDIMIENTO DE CONTROL DE VISITAS

B- PROCEDIMIENTO GENERAL DE VENTAS.

C- PROCEDIMIENTO DE OBTENCION DE CREDITO

D- PROCEDIMIENTO DE EVENTOS ORESERVAS TENTATIVAS

E- PROCEDIMIENTO DE ENTREGA DE CONTRATOS DE EVENTOS

F- POLITICA DE COMISIONES

G- PROCEDIMIENTO DE VENTAS NEGOCIADAS

H- PROCEDIMIENTOS DEL CONDE CLUB

I-PROCEDIMIENTOSDE ANULACION DE FACTURAS O REIMPRESION DE FACTURAS NUEVAS.

J- INCENTIVOS Y SANCIONES

K-POLITICA DE SOLICITUD DE CREDITO PROVISIONAL

L- PROCEDIMIENTO DE CORTESIAS A CLIENTES.

M-POLITICA DE CREDITO A AGENCIAS DE VIAJES.

N- POLITICA DE MANEJO DE VENTAS POR CANALES DE DISTRIBUCION EN INTERNET.

O- POLITICA DE VIAJES DE NEGOCIOS

P- PROCEDIMIENTO DE MANEJO DE TURISMOMEDICO

Q-PROCEDIMIENTO DE VENTA DE TOURS Y PAGO DE COMISIONES.

R- POLITICA DE COMISIONES TOUR AND TRAVEL
S- PROCEDIMIENTO FERIAS TURISTICAS

T-POLITICA DE CREDITO A AGENCIAS DE VIAJES....