How To Overcome Unlove

Páginas: 2 (481 palabras) Publicado: 23 de octubre de 2012
3. El que niegue el decreto o la práctica de pruebas.
4. El que niegue total o parcialmente el mandamiento de pago y el que rechace de plano las excepciones de mérito en el proceso ejecutivo.
5. Elque niegue el trámite de un incidente autorizado por la ley o lo resuelva, el que declare la nulidad total o parcial del proceso y el que niegue un amparo de pobreza.
6. El que por cualquier causale ponga fin al proceso.
7. El que resuelva sobre una medida cautelar.
8. Los demás expresamente señalados en este Código.
Ejemplo: No estoy de acuerdo con que el juez de primera instancia rechacela demanda así que acudo al superior para que estudie el caso y revoque o reforme la providencia.

a la notificación del auto, en escrito dirigido a la sala de que forma parte el magistradosustanciador, con expresión de las razones en que se fundamenta.
El escrito se agregará al expediente y se mantendrá en la secretaría por dos días a disposición de la parte contraria, en la forma señalada enel inciso segundo del artículo 108. Vencido el traslado, el secretario pasará el expediente al despacho del magistrado que sigue en turno al que dictó la providencia, quien actuará como ponente pararesolver. Contra lo decidido no procede recurso alguno, pero podrá pedirse aclaración o complementación para los efectos indicados en los artículos 309 y 311.

Ejemplo: María presenta recurso desúplica ante la justicia colegiada, al tribunal superior de Bogotá para que revoquen o reformen la providencia impugnada por el juez de primera instancia.

El secretario dejará testimonio en elexpediente y en la copia, de la fecha en que entregue ésta al interesado.
Si las copias no se compulsan por culpa del recurrente, el juez declarará precluido el término para expedirlas, previo informe delsecretario. Procederá la misma declaración, cuando aquellas no se retiren dentro de los tres días siguientes al aviso de su expedición por parte del secretario, en la forma establecida en el...
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