hoy empieza todo
Páginas: 2 (407 palabras)
Publicado: 16 de enero de 2014
1. Cómo fomenta la participación
A través de actividades tanto para los alumnos como a los padres.
2. Qué situaciones de trabajo en equipo se ven y cómo se dan
Como se plantea el autorBatanaz dando a entender que las situaciones de trabajo son como el liderazgo, en la que todos los componentes tienen igual grado de competencia comunicativa para consensuar, constructivamente, valores eintereses.
3. Qué posiciones tienen las demás profesoras respecto al director
Es una posición igualitaria para todos donde se crea un clima de participación entre todos.
4. Qué piensa ysiente sobre la educación
Entiende como educación al deber de ayudar a las familias a que tomen sus propias responsabilidades.
5. Qué tipo de relación tiene con los servicios sociales
Larelación que tiene con los servicios sociales no es muy buena. Ya que muchas veces llama el director denunciando algún caso y los servicios sociales no hacen nada por esos niños y niñas.
6. Quérelación con las familias del alumnado: destacar aspectos claves
El director intenta llevarse bien con todas las familias intentado ayudarlas lo máximo posible. Como es en el caso de la familia de lapequeña Leticia que le lleva comida y les da algo de dinero para que puedan comer.
7. Qué relación tiene con el entorno
Es un entorno muy desfavorecedor donde todos los alumnos dela escuela llevan los problemas de casa a clase. Como son: el paro, la escasez de medios, los malos tratos, la delincuencia juvenil, el alcoholismo, la pobreza...
También, Daniel se siente incapaz alno poder afrontar los problemas que se le plantean en la escuela, ya que no tienen ninguna ayuda por parte de la administración, ni medicinas, ni sanidad, ni económico.
8. Qué visión tiene sobrela interculturalidad
La visión que tiene sobre la interculturalidad es muy interesante ya que intenta acoger en las escuelas a niños y niñas de diferentes culturas y características, aceptar la...
A través de actividades tanto para los alumnos como a los padres.
2. Qué situaciones de trabajo en equipo se ven y cómo se dan
Como se plantea el autorBatanaz dando a entender que las situaciones de trabajo son como el liderazgo, en la que todos los componentes tienen igual grado de competencia comunicativa para consensuar, constructivamente, valores eintereses.
3. Qué posiciones tienen las demás profesoras respecto al director
Es una posición igualitaria para todos donde se crea un clima de participación entre todos.
4. Qué piensa ysiente sobre la educación
Entiende como educación al deber de ayudar a las familias a que tomen sus propias responsabilidades.
5. Qué tipo de relación tiene con los servicios sociales
Larelación que tiene con los servicios sociales no es muy buena. Ya que muchas veces llama el director denunciando algún caso y los servicios sociales no hacen nada por esos niños y niñas.
6. Quérelación con las familias del alumnado: destacar aspectos claves
El director intenta llevarse bien con todas las familias intentado ayudarlas lo máximo posible. Como es en el caso de la familia de lapequeña Leticia que le lleva comida y les da algo de dinero para que puedan comer.
7. Qué relación tiene con el entorno
Es un entorno muy desfavorecedor donde todos los alumnos dela escuela llevan los problemas de casa a clase. Como son: el paro, la escasez de medios, los malos tratos, la delincuencia juvenil, el alcoholismo, la pobreza...
También, Daniel se siente incapaz alno poder afrontar los problemas que se le plantean en la escuela, ya que no tienen ninguna ayuda por parte de la administración, ni medicinas, ni sanidad, ni económico.
8. Qué visión tiene sobrela interculturalidad
La visión que tiene sobre la interculturalidad es muy interesante ya que intenta acoger en las escuelas a niños y niñas de diferentes culturas y características, aceptar la...
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