Hp gerente

Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey
Campus Estado de México

* Define que es administración y el rol que juega para el cumplimiento de los objetivos de la organizaciónAdministración es un proceso en el cual se planifica, organiza, dirige y controla y con este conjunto se tiene como propósito cumplir los objetivos de la entidad donde esto siempre de una maneraeficaz.

* Describe las principales funciones de un gerente.
También conocido como coordinador de calidad el cual tiene que contar con la capacidad humana de motivar y conducir a su equipo detrabajo que se cumpla de manera optimizada la producción de calidad de una empresa.
La eficiencia y agilidad de tomas de decisiones, en simples palabras, garantizar la calidad del proceso.
Tener lacapacidad de una adaptación rápida a cualquier cambio en la empresa y ofrecer nuevas técnicas.
* Distingue los diferentes niveles de la administración y lo que corresponde a cada nivel.Niveles de administración:
Alta dirección: En esta se incluyen a los “actos directivos” como son el director general, presidente, gerentes y subs que su principal función es fijar metas y estas mismascrear proyectos para garantizar el resultado deseado.
Gerencia media: Es el equipo que su función es estar a cargo de áreas específicas dentro de la empresa (finanzas, mercadotécnica, recursoshumanos) y dirigir a las otras áreas menores para vigilar su funcionamiento y la eficiencia de sus trabajadores siempre teniéndolos en un equilibrio.
Nivel inferior: Su función es supervisar a losempleados de “nivel inferior” dentro de la empresa (operativo, producción, superintendentes).

* Especifica cuáles son las habilidades que requiere un gerente para ser exitoso.
Cualidades de unGerente Exitoso:
Actitud, conocimiento, planificar, trato justo al personal en derechos y obligaciones, relaciones, lograr objetivos y programas comunes a la misión visión de la empresa
* Perfil...