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UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO EN CAROLINA Centro de Recursos para el Aprendizaje José P. Fernández-Miranda

Comité de Evaluación de Bibliotecas de la

PLAN ESTRATÉGICO
PERSONAL RESPONSABLE EVALUACIÓN AVALÚO INDICADOR DE ÉXITO

META

OBJETIVOS

ESTRATEGIA

CALENDARIO

RECURSOS

Estándar ACRL: INSTRUCCIÓN
1. Usuarios dominen las destrezas de información. 1.1 Integrar las destrezas deinformación al currículo universitario. 1.1.1 Coordinar con los directores de departamentos los cursos a ser impactados. Septiembre 2006 a junio 2011 Bibliotecario(a) a cargo del Programa, director(a) de la Biblioteca y directores de los departamentos académicos. Bibliotecario(a) a cargo del Programa, director(a) de la Biblioteca y profesores de los cursos. Bibliotecario(a) a cargo del Programa ylos profesores de los cursos. Presupuesto institucional Ofrecimiento de las actividades para desarrollar las destrezas de información en los cursos Integrar en la descripción del curso los objetivos y las actividades de destrezas Evaluación de módulos y récord de usuarios. Prontuarios revisados

1.1.2 Colaborar con los profesores en la revisión de los prontuarios. 1.1.3 Desarrollar módulosinstruccionales con las actividades y ejercicios de avalúo correspondientes a cada curso. 1.1.4 Talleres en las siguientes áreas: a. Catálogo público en

Septiembre 2006 a junio 2011

N/A

Aprobación final del prontuario

Septiembre 2006 a junio 2011

$5,000 (Presupuesto departamental para la compra de materiales).

Módulos instruccionales y trabajos realizados por los estudiantes.Septiembre 2006 a junio 2011

Personal docente bibliotecario.

Presupuesto departamental e institucional.

Hojas de evaluación, listas de asistencia, manuales y

Trabajos culminados por los estudiantes.

META

OBJETIVOS

ESTRATEGIA

CALENDARIO

PERSONAL RESPONSABLE

RECURSOS

EVALUACIÓN AVALÚO

INDICADOR DE ÉXITO

línea b. Técnicas de investigación c. Internet d. Recursoselectrónicos de información e. Manuales de estilo f. PowerPoint g. Excel h. Reseñas críticas i. Portafolio electrónico 1.2 Proveer un centro para la investigación y el desarrollo de las destrezas de información. 1.2.1 Identificar un espacio adecuado en la biblioteca para ubicar el Programa de Destrezas de Información. 1.2.2 Adquirir equipo tecnológico necesario para los ofrecimientos del Programa.1.2.3 Adquirir mobiliario necesario. Septiembre 2006 a junio 2007 Director(a) de la Biblioteca y bibliotecario(a) a cargo del Programa de Destrezas de información. N/A

estadísticas de servicio.

Estadísticas de servicio.

Inauguración del área de Destrezas de Información.

Septiembre 2006 a junio 2007

Director(a) de la Biblioteca y director(a) Propuesta Título V. Director(a) de laBiblioteca y director(a) Propuesta Título V.

Propuesta Colaborativa Título V, cuota de tecnología

Estadísticas de servicio.

Ordenes de compra, facturas, entrega del equipo.

Enero 2006 a junio 2007

Propuesta Colaborativa Título V, cuota de tecnología

Estadísticas de servicio.

Ordenes de compra, facturas, entrega del equipo.

Comité de Evaluación de Bibliotecas de la Página 2META

OBJETIVOS

ESTRATEGIA

CALENDARIO

PERSONAL RESPONSABLE

RECURSOS

EVALUACIÓN AVALÚO

INDICADOR DE ÉXITO

Estándar ACRL: FACILIDADES E INSTRUCCION
2. Proveer a los estudiantes más áreas de estudio grupal. 2.1 Añadir áreas de estudio grupal. 2.1.1 Diseñar y construir salones de estudio grupal en el área de Referencia. Enero 2007-junio 2008 Director(a) de la Biblioteca,Recursos Físicos. Presupuesto asignado a la Oficina de Recursos Físicos para mejoras permanentes $16,000. Estadísticas de servicio, órdenes de compra, órdenes de trabajo Facturas, inauguración de los salones.

Estándar ACRL: RECURSOS
3. Mantener y fortalecer una colección que responda a las necesidades curriculares. 3.1 Proveer recursos en diversos formatos. 3.1.1 Adquirir recursos audiovisuales en...