Hse salud ocupacional

PRESENTACIÓN Para realizar el Informe de Gestión correspondiente a la Sede Manizales, son muchos los aspectos que se deben tratar por la complejidad que tiene la Universidad. Sin embargo tratando de plasmar en un documento todas las realizaciones hechas, se ha dividido el informe en los tres quehaceres básicos docencia, investigación y extensión, soportados por una administración eficiente. Bajoestas situaciones se presenta este documento que informa acerca de las actividades de las principales dependencias que conforman la Sede junto con las gestiones lideradas por la Vicerrectoría, a fin de impactar con la solución de necesidades y la consecución de recursos que traten de solventar las necesidades económicas con que cuenta la Universidad y en especial la Sede Manizales. En primerlugar, se hace mención al Parque de Innovación Empresarial, proyecto liderado por la Vicerrectoría en el cual se promueve la relación Universidad – Empresa, y con el cual se logra incorporar al estudiante dentro de procesos de investigación para la mejora de diversas actividades empresariales. Se continúa con los resultados obtenidos a través de la Dirección de Investigaciones de Manizales y elInstituto de Estudios Ambientales, en los cuales las estadísticas soportan el direccionamiento y fortalecimiento que se ha dado en esta área como función principal de un estamento universitario de carácter superior, serio y comprometido con su quehacer. Las actividades de extensión han tenido un redireccionamiento y un incremento notable, como se puede observar claramente en las distintas actividadesrealizadas en esta área y que son soportadas económicamente en los informes financieros. Situación que no es solamente para el presente año, si no que tiene grandes proyecciones en el mediano y largo plazo. Dentro de esta área también es importante resaltar el éxito obtenido con el Banco Interamericano de Desarrollo al cumplir los objetivos del proyecto investigativo sobre el programa de Indicadoresde Gestión de Riesgos por US505.000, esto sin mencionar los proyectos en que se encuentra inmersa la Sede con múltiples entidades regionales en obras civiles, administrativas y educativas que son de impacto importante para la región. Manizales ha desplegado actividades de carácter cultural que ya tiene trascendencia a nivel nacional, como el Festival Internacional de Teatro, y dentro de estas laUniversidad ha sido de gran soporte por los actos generados en el Auditorio, la Cátedra UNESCO y otras actividades desarrolladas por la Oficina de Divulgación Cultural. Adicionalmente a lo anterior, el Museo Interactivo de la Ciencia y el Juego SAMOGA, han tomado importancia por ser el enlace ente la educación básica primaria y secundaria con la educación superior, y desplegar varias de susactividades a distintos municipios de Caldas, por las ferias que organiza, cursos y concurso que abandera. En esta Vicerrectoría de la Sede Manizales se da una gran importancia a todos los procesos de estadísticas con las cuales se mide el quehacer académico, y sus resultados han sido de gran importancia para estudiar aspectos como permanencia, deserción y repitencia y acaba de finalizar un gran estudioen el que hace una caracterización del estudiante a nivel general de sede y por programa, en los aspectos socioeconómicos y académicos, sin mencionar la gran información estadística que empieza a hacer parte de un banco de datos que se esta comenzando a gestar por medio de la Oficina de Planeación. Adicional a lo anterior, la Oficina de Planeación de la Sede efectuó un estudio minucioso y seriosobre el Acuerdo 101 como causa de deserción estudiantil, resultados que han sido presentados a distintas instancias del Nivel Nacional para que se analice la metodología seguida y, si es el caso, se replique en las otras Sedes que integran la Universidad. Falta mencionar el trabajo efectuado sobre los proyectos para el nuevo Plan de Acción de Sede, la reorganización y directrices de políticas...