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GH-pso-01

SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

Vigente a partir de
Septiembre de 2012
2da. Actualización
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TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN
1.

ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO - SG-SST
1.1 OBJETIVO GENERAL DEL SG-SST
1.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS DEL SG-SST
1.3 POLITICA DEL SG-SST
1.4 PRINCIPIOS DEL SG-SST
1.5ESTRATEGIAS DEL SG-SST
2.
NIVELES DE RESPONSABILIDAD DEL SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - SG-SST
2.1.1 Dirección General
2.1.2 Subdirección Administrativa y Financiera
2.1.3 Profesional de Gestión de Talento Humano
2.1.4 Comité Paritario de Salud Ocupacional - COPASO
2.1.5 Funcionarios
2.1.6 Equipo investigador de incidentes y accidentes de trabajo
2.1.7IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO - SG-SST
2.1.8 COPNIA Nacional
2.1.9 Seccionales
3.

IDENTIFICACION DE LA ENTIDAD
3.1 FUNCION ASIGNADA POR LA LEY
3.2 MISION
3.3 VISION
3.4 DESCRIPCION DE LA ENTIDAD
3.5 POBLACION OBJETO DEL PROGRAMA
3.6 HORARIOS DE TRABAJO
3.7 ELEMENTOS DE TRABAJO DE SU ACTIVIDAD

4.

RECURSOS DEL SISTEMA DE GESTION DE LASEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO - SG-SST
3.1 RECURSOS HUMANOS
3.2 RECURSO FISICO
3.3 RECURSO FINANCIERO

4.

DIAGNOSTICO INTEGRAL DE CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD
4.1 METODOLOGIA UTILIZADA PARA EL PANORAMA DE RIESGOS
4.2 CONDICIONES DE TRABAJO – PANORAMA DE RIESGOS

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SALUD EN EL TRABAJO

Vigente a partir de
Septiembre de 2012
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5.

DESARROLLO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO - SG-SST
5.1 SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
5.1.1 OBJETIVO GENERAL
5.1.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS
5.1.3 ACTIVIDADES DEL SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL
TRABAJO
5.1.3.1 Prevención Primaria
5.1.3.2 Prevención Secundaria
5.1.3.3 Prevención Terciaria
5.2 SUBPROGRAMA DEHIGIENE INDUSTRIAL
5.2.1 OBJETIVO GENERAL
5.2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS
5.2.3 ACTIVIDADES DEL SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL
5.2.3.1 Riesgos Físicos
5.2.3.2 Riesgos Químicos
5.2.3.3 Riesgos Biológicos
5.2.3.4 Riesgos Ergonómicos
5.2.3.5 Actividades a desarrollar
5.3 SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
5.3.1 OBJETIVO GENERAL
5.3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS
5.3.3 ACTIVIDADES DEL SUBPROGRAMADE SEGURIDAD INDUSTRIAL
5.3.3.1 Factores de Riesgos Mecánicos
5.3.3.2 Factores de Riesgos Eléctricos
5.3.3.3 Condiciones Locativas
5.3.3.4 Factores de Riesgo Físico y Químico
5.3.4 ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS
5.3.4.1 Capacitación en Salud Ocupacional
5.3.4.2 Sistema de inspecciones de seguridad
5.3.4.3 Programa de mantenimiento
5.3.4.4 Señalización de áreas
5.3.4.5 Orden y limpieza5.3.4.6 Investigación de accidentes e incidentes
5.3.4.7 Estadísticas e indicadores de SG-SST
5.3.4.8 Normas de seguridad
5.3.4.9 Saneamiento básico
5.4 SUBPROGRAMA DE ADMINISTRACION AMBIENTAL
5.4.1 OBJETIVO GENERAL
5.4.2 OBJETIVO ESPECIFICO
5.4.3 ACTIVIDADES DEL SUBPROGRAMA DE ADMINISTRACION AMBIENTAL

6.

CRONOGRAMA DE TRABAJO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO -SG-SST

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SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

7.

CONTROL DE CAMBIOS

8.

ANEXOS

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Septiembre de 2012
2da. Actualización
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SALUD EN EL TRABAJO

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INTRODUCCIÓN

El trabajo es el medio queproporciona al hombre la posibilidad de interacción con la
sociedad y realización personal. El CONSEJO PROFESIONAL NACIONAL DE INGENIERIA
- COPNIA desarrolla su misión con un compromiso de permanencia y mejoramiento
continuo, para lo cual mantiene políticas y programas que garantizan el bienestar y la salud
de sus empleados a través del desarrollo del Sistema De Gestión De La Seguridad Y Salud
En...