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Páginas: 5 (1122 palabras) Publicado: 21 de octubre de 2014
TRANSQUINTAL S.A.S

CESAR CASTELLANOS
VANESSA CHAPID
JARRISON ROJAS

UNIVERSIDAD TOLIMA
FACULTAD: INSTITUTO DE EDUCACION A DISTANCIA
PROGRAMA ADMINISTRACION FINANCIERA
MOCOA PUTUMAYO
2014

TRANSQUINTAL S.A.S

CESAR CASTELLANOS
VANESSA CHAPID
JARRISON ROJAS

SEMESTRE
VIII

TUTOR
WILLIAM LEMUS

UNIVERSIDAD TOLIMA
FACULTAD: INSTITUTO DE EDUCACION A DISTANCIA
PROGRAMAADMINISTRACION FINANCIERA
MOCOA PUTUMAYO
2014

INTRODUCCION

TRANSPORTE QUINTERO ALMEIDA S.A.S, (TRANSQUINTAL S..A.S.) es una
empresa que nace en el municipio de Villagarzón-Putumayo en el año 2.013,
integrada por personal de la región comprometido y competitivo en la prestación
del servicio de transporte de carga liquida, seca, pesada y extra dimensional para
el sector de hidrocarburos.Nuestro compromiso con los clientes es la prioridad de brindarles confianza,
responsabilidad, respeto, honestidad y un servicio de excelente calidad.

MISION
La empresa TRANSQUINTAL S.A.S., presta servicios de Transporte de carga
liquida, carga seca, carga pesada y Extra dimensional para el sector de
hidrocarburos. Mediante un nivel de servicio caracterizado por la excelencia, con
un EquipoHumano comprometido en el desarrollo de esta misión. Con lo cual
garantizamos una adecuada y armoniosa relación con comunidades,
colaboradores, proveedores y clientes.

VISION
TRANSQUINTAL S.A.S, será una empresa líder en la región del Putumayo, en el
sector de transporte terrestre automotor de carga liquida de crudo e hidrocarburos;
en el inmediato futuro buscara la certificación de susSistema de Gestión de
Integrado HSEQ- RUC.
En el mediano plazo (2.016) alcanzar una cobertura a nivel regional en el
transporte de carga pesada, cama baja, carga seca y extra dimensional. En el
largo plazo (2.018) posicionarnos a nivel nacional en las actividades de nuestro
objeto social en carga de mensajería, creación de nuestra estación de servicio
para nuestra flota de vehículos, de igualforma un centro de diagnóstico automotriz
propio de la organización.

HSEQ
En TRANSQUINTAL SAS, Prestamos los servicios Transporte de carga liquida,
carga seca, carga pesada y Extra dimensional para el sector de hidrocarburos,
dirigidos a satisfacer las necesidades y requisitos de nuestros clientes, cumpliendo
con la Legislación Colombiana vigente aplicable y otros requisitos que laOrganización suscriba en términos de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y
Medio Ambiente, para lo cual reconocemos la importancia de crear y mantener un
ambiente de trabajo sano y seguro para las personas, el medio ambiente, sus
instalaciones y equipos.
Con el fin de prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo, enfermedades
profesionales, daños a la propiedad y contaminación ambiental,es compromiso de
la Gerencia asignar los recursos humanos, físicos y financieros dirigidos a velar
por el mejoramiento continuo de la eficacia y eficiencia del Sistema de Gestión
Integral en HSEQ – RUC y el fomento de la Responsabilidad Social a través de la
activa participación de toda nuestra Organización.

No Alcohol, Drogas y Fumadores
TRANSQUINTAL S.A.S., ha establecido que dentro desus prioridades, se debe
asegurar un ambiente de trabajo exento del consumo de Alcohol, Cigarrillo y
Drogas alucinógenas, para que se refleje en Bienestar, Salud y Protección de sus
Trabajadores.
El uso de drogas y alcohol fuera del trabajo pueden afectar el desempeño del
trabajador y la seguridad de las operaciones en el área de trabajo y al conducir
los vehículos de la organización, motivopor lo cual no se permitirá el ingreso a los
empleados que presenten síntomas de uso de estas sustancias.
Para que se obtenga el éxito y cumplimiento de esta Política, la Gerencia
General establece lo siguiente:


Está prohibido para todos los empleados: el uso, posesión y/o
comercialización de drogas ilícitas, bebidas embriagantes, al igual que el
uso inapropiado de sustancias...
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