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Cuotas obrero patronales
¿Qué son?
Son la suma total de dinero aportado al Instituto Mexicano del Seguro Social por los trabajadores, patrones y la cuota social que aporta el gobierno mexicano.Para su determinación se toman en cuenta, el salario base de cotización del trabajador, el salario mínimo del Distrito Federal, el salario mínimo del área geográfica del asegurado y los porcentajes quefija la ley del seguro social. El pago cubre los cinco seguros que ofrece el IMSS bajo el régimen obligatorio.
Cubre:
1 Enfermedad y maternidad
Este seguro cubre las ausencias temporales opermanentes que tenga el trabajador en favor de él mismo y sus beneficiarios,2 con el cual tiene derecho a prestaciones en dinero y en especie;3 como incapacidades y subsidios (se pagan al 60% del sbc4 y apartir del 4° día de incapacidad), en el caso de las mujeres aseguradas embarazadas, el goce del 100% de su sueldo al tener incapacidad por maternidad, por 42 días antes y 42 después del parto
2 Riesgode trabajo
Este seguro cubre cualquier accidente o enfermedad que sufra el trabajador con motivo de su trabajo. Para tener derecho a este seguro no son necesarias semanas cotizadas, ya que eltrabajador se encuentra protegido desde el primer día en que labora en la empresa, cabe mencionar que el trabajador no tiene derecho a este seguro si al momento de ocurrirle algún accidente se encontraba enestado de embriaguez, bajo el efecto de algún narcótico, provocado por alguna riña o se daña intencionalmente. Este seguro toma en cuenta el giro de la empresa para establecer la prima media que seseñala en el artículo 73 de la ley del seguro social cuando es la primera vez que se cotiza, para los años subsecuentes
3 Invalidez y vida
Este seguro cubre al trabajador cuando este imposibilitadopara procurarse y obtener un sueldo mayor al 50% de lo que percibía antes de tener la invalidez y a los beneficiarios a falta del trabajador, que les provea sustento. Para tener derecho a este seguro...