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TEORIA DEL EFECTO PIGMALION
1)Sucesos por el cual una persona consigue lo que quiere por la simple creencia de que puede conseguirlo
2)Una profecía autocumplida es una expectativa que hace que laspersonas actúen de cierta manero q hacen que la expctativa se vuelva cierta
TIPOS DE EFECTO PIGMALION
-Positivo: es aquel que crea un efecto positivo en el sujeto, de forma que afianza el aspectosobre el cual se produce el efecto aumentando el autoestima y su aspecto en concreto
-Negativo: es aquel que produce un efecto negativo en el sujeto y que el aspecto sobre el que se actua disminuya oincluso desaparezca

COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
DEFINICION según Carlos Fernandez Collado es un conjunto de técnicas o actividades encaminadas a agilizar y facilitar el flujo de los mensajes entrelos miembros de la organización , entre la organización y sus medios con el fin de que esta cumpla mejor y mas rápido los objetivos
CARACTERISTICAS
Según Abraham Nosnik para que la función seaefectiva dentro y fuera de la organización esta debe ser
-Abierta: tiene como objetivo comunicarse con el exterior
-Evolutiva: Hace énfasis a la comunicación improvista que se genera dentro de unaorganización
-Flexible: permite una comunicación oportuna dentro de lo formal y lo informal
-Multidireccional: maneja la comunicación de arriba hacia debajo de abajo hacia arriba horizontal ytransversal y externa e interna.
-Instrumentada:utiliza herramientas de soporte dispositivos para que la información circule de manera apropiada
TIPOS DE COMUNICACIÓN
-comunicación escrita: Es clara precisacompleta y correcta,se califica como información de primera mano a travez de ella las personas pueden volver a segmentos anteriores del mensaje lo que permite una mejor compresión.esta puede seratravez de
Cartas:Forma de comunicación externa de la organización
Memorando: solicititud de información muy breve( recordatorio )
Cartelera, revista, periódico, voletitas
-Comunicación masiva: es...