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Facultad de administración de empresas
LA ADMINISTRACIÓN Y SU ALCANCE
Las sociedades que existieron en épocas pasadas, se desarrollaron gracias a la administración de sus actividades, ya que tenían que repartir estas estratégicamente y llevarlas a cabo para que pudieran evolucionar y llegar a lo que somos hoy en día. La creación de civilizaciones como Babilonia, Grecia, Roma, Egipto yTenochtitlan son de los mayores aportes, ya que gracias a estos se conocen en la actualidad un gran número de ideas, necesarias para seguir evolucionando día a día. Se puede considerar que la administración es uno de los trabajos más antiguos, por que como se mencionó anteriormente, tenían que dividirse las actividades, cubriendo las necesidades y logrando propósitos concretos de este trabajo grupal.En un principio los administradores nacían, y se desarrollaban por la necesidad de poder organizar y dirigir una tribu o comunidad, pero poco a poco la evolución del mundo y la aparición de nuevos retos, exigían que el administrador tuviera mayor conocimiento para el desarrollo de los procesos administrativos. Por eso se puede considerar que la administración es una de las más importantesactividades que existen, necesaria para a evolución del hombre.
Para continuar hablando sobre la administración es necesario darle un significado. Entrando en contexto Kreitner lo define como “el proceso de trabajar con otras personas para alcanzar con eficiencia objetivos organizacionales, gracias al uso eficiente de recursos limitados en un ambiente variable” (CHIAVANETO, 2002, pág. 7) Con esto quierohacer referencia a que la administración consiste en organizar diferentes actividades, asignando a cada integrante de la organización una de ellas, para que de esta forma con el trabajo colectivo se pueda llegar a obtener resultados favorables, a la hora de desenvolverse en el mundo como una empresa, permitiendo conseguir los objetivos deseados. El administrador tiene la labor de planear,organizar, dirigir personas, controlar los recursos materiales, financieros, informáticos para lograr el buen desempeño. Por tanto esta persona no es quien hace las tareas sino quien consigue de manera eficaz dirigir para que otras personas las realicen y se le evalúa su trabajo, conforme lo desarrollan las demás personas, ya que si este asigna de buena manera las tareas y se encarga de estar pendiente deque se lleven a cabo de buena forma, podrá lograr lo que se planea.
A lo largo del tiempo, el concepto de administración ha venido evolucionando, y poco a poco involucrando nuevos aspectos y variables que le permiten catalogarse como una carrera muy amplia con muchas aplicaciones en el mundo global. Renau Piqueras (1985) afirma que “la administración de la empresa (o de una organización)consiste en todas las actividades que en ella se llevan a cabo y mediante las que se desarrolla el proceso de fijación y posterior logro de los objetivos de la empresa” (AGUIRRE, CASTILLO, & TOUS, 1998, pág. 21) .Con lo anterior se hace referencia a que administrar empresas es un acto por medio del cual se plantean una serie de objetivos que permiten que se lleven a cabo estrategias, asegurando el buenfuncionamiento. La administración es el resultado de diferentes contribuciones pertenecientes de diferentes ramas de la ciencia por lo que es obvio que involucre términos provenientes de otras especialidades del saber.
Hoy en día la administración está relacionada con diferentes disciplinas como lo son: las ciencias sociales, ya que el administrador requiere de diferentes conocimiento que lepermitan contextualizarse, derivándose de igual forma la psicología y la sociología; la teoría contable, ya que se tiene que tener un dominio de diferentes aspectos financieros en los que también se ven involucrado las capacidades tecnológicas; las matemáticas y las estadísticas, ya que hoy en día son necesarios para manejar cualquier aspecto relacionado con la economía, y cuyas bases son esenciales...