Huelga 1954

IMPORTANCIA DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES

El individuocomo tal no puede vivir aislado, sino en continua interacción con sus semejantes, por tanto es un ente sociable. Los individuos tienen que cooperar unos con otros, por sus restricciones personales, y deben constituir organizaciones que les permitan lograr algunos objetivos que el trabajo individual no alcanzaría realizar.

Entonces, unaorganización se define como: un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas. La cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización, y ésta existe cuando:

• Hay personas capaces de comunicarse
• Que estén dispuestas a actuar conjuntamente
• Para obtener un objetivo común.

En resumen, las organizaciones se conforman para que laspersonas que trabajan allí, alcancen objetivos que no podrían lograr de manera aislada, debido a las limitaciones individuales.

BIBLIOGRAFÍA

• Barnard, Chester I. As funcoes do executivo. Sao Paulo. Atlas. 1971.
Los grupos humanos pueden servir entre otras para cinco cosas:
a) para que sus miembros aprendan a hacer tareas y asumir papeles que en su vida anterior nunca tuvieron que ejecutar(por ejemplo, un obrero que siempre obedeció las órdenes de] patrón o del capataz, al formar parte de un sindicato va a tener que enfrentarse con la necesidad de tomar decisiones propias, de coordinar una asamblea o de negociar un convenio laboral).
b) para que este aprendizaje se haga con menos miedo lo hemos aprendido de del que tenemos al aprender algo nuevo y desconocido, al saber que somosapoyados por los compañeros.
e) los grupos sirven no sólo para aprender nuevos oficios y roles, sino también para construir nuestra personalidad. Es en los grupos donde se ponen en juego valores y actitudes. Como la familia, los grupos son un lugar donde aprendemos a compartir sentimientos ya medir los límites entre nuestros intereses personales y los de los otros. Por eso los grupos son unmecanismo de socialización y uno de los elementos principales de la organización social. Los grupos sirven de intermediarios entre el individuo y la sociedad.
d) los grupos también sirven para potenciarlos recursos que cada uno tiene. La experiencia demuestra que los individuos cuando están solos o aislados se comportan de manera diferente que cuando están en grupo. Incluso la misma persona cambia suforma de actuar según el grupo en que participe. El grupo aparece como algo distinto que la suma de los individuos que lo componen. El hecho de estar en grupo aporta pues un elemento importante, porque en general el grupo produce un "plus", un "algo más" que se genera por el incremento de recursos, ideas, capacidades y perspectivas que luego benefician a cada uno de sus miembros, ampliando susconocimientos y experiencias.
e) Más allá de estas funciones posibles y enriquecedoras para el desarrollo personal hay que admitir que muchas veces los grupos pueden servir sólo para mantenerse, para subsistir. Aunque no aprendamos nada nuevo, nos estanquemos y no se generen sentimientos positivos entre sus miembros, la función de subsistencia puede justificar nuestra permanencia en un grupo.ORGANIZACIÓN SOCIAL DE LOS GARIFUNAS EN HONDURAS

|ORGANIZACIÓN SOCIAL DE LOS GARIFUNAS EN HONDURAS |
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|La Comunidad de Cristales y Río Negro (Trujillo) fue la Primera Organización Garífunalegalmente reconocida por el Estado |
|Hondureño, a finales del Siglo XIX. Sin embargo la Comunidad Garífuna ha estado siempre organizada de manera tradicional, así |
|por ejemplo se tenia muy en cuenta al Consejo de Ancianos, los Clubes de Danzas, los sacerdotes (Buyeis). |
|Las luchas por los derechos civiles de los negros norteamericanos encabezados por Marcus...