HUELGA BT


Colores de la bandera:
El origen de contar con banderas rojas y negras dentro de una huelga, se remonta al año de 1831 en la primera huelga laboral que hubo en Lyon, Francia; para el año de 1910llego a la Nueva España y fue empleada por los lideres de la Revolución Mexicana.
Tradicionalmente el color rojo en la bandera representa el movimiento de los obreros, la adopción general de labandera roja como el símbolo de la clase trabajadora ocurrió en 1848 cuando la bandera roja apareció espontáneamente en las barricadas de París, y entonces por toda Europa revolucionaria. En la actualidadeste color rojo se asocia a la cooperación social por la tradicional socialista o en otros palabras el concepto de sindicalismo.
Por su parte el color negro representa el anarquismo, usadapreferentemente por ese impacto visual que generaba a los espectadores de "muerte y tristeza"; la bandera negra produjo el impacto más grande cuando se ondeó en mayo de 1968, en París, sobre las barricadas deadoquines levantadas para enfrentar al poder y al gobierno.
En el siglo XX, la bandera roja y negra se unen diagonalmente para formar en una sola, el sentido del anarcosindicalismo, con bandera negra(anarquista) y la bandera roja (sindicalista), como resultado del movimiento anarquista vinculada al movimiento obrero del sindicalismo.


Causas de terminación:
De acuerdo al artículo 469 de la LFT,una huelga se terminará:

En caso que se llegue a un acuerdo entre el patrón y los trabajadores huelguistas.
En caso en que dicte sentencia o decisión directa la Junta de Conciliación y Arbitraje pormotivos en que los huelguistas sometan su decisión
Cuando el patrón contempla el allanamiento de las prestaciones de los trabajadores para terminar la huelga cumpliendo con todas sus peticiones.
Porel sometimiento de diferencias ante un tribunal de arbitraje de modo obligatorio, este puede ser por un laudo arbitral por parte de la Junta de Conciliación y Arbitraje o de manera privada.
Cuando...