Huelga de cananea y rio blanco

Dos Huelgas Históricas: Cananea y Río Blanco

Planta textil de Río Blanco en Veracruz
Fuente: Archivo fotográfico CTM.


7 de enero de 1907
Los Obreros Amotinados en la puerta de entrada a la Fábrica de "Río Blanco" en Señal de Protesta
Fuente: Archivo Fotográfico de la CTM A principios del siglo XX dos huelgas de extraordinaria importancia, marcaron la historia del origen delmovimiento obrero mexicano.
Durante la Dictadura Porfirista se prohibió a los trabajadores que formaran organizaciones o iniciaran cualquier revuelta o manifestación para defender sus derechos laborales, castigándose con multas e inclusive prisión, a quienes desobedecieran.
No obstante esta prohibición en junio de 1906, en el estado de Sonora, trabajadores de las Minas de Cananea hicieron estallar unahuelga por salarios más altos y trato igualitario para trabajadores mexicanos, que en comparación con los empleados norteamericanos padecían discriminación. Varios trabajadores murieron y otros fueron heridos.
Pese a esta situación al año siguiente otra importante huelga estalló. En enero de 1907, en la región de Orizaba, en el Estado de Veracruz, trabajadores de las fábricas textiles de RíoBlanco, se pusieron en huelga por las malas condiciones de trabajo a que eran sometidos; entre las que se contaban jornadas de 12 horas, salarios sometidos a multas, y control sobre las actividades que realizaban los trabajadores, el resultado fue un importante número de heridos y muertos.
A pesar de éstos episodios trágicos, las movilizaciones por parte de los trabajadores continuó presentándose;La defensa y lucha por sus derechos laborales básicos no dejó de darse, por mucho tiempo.
La Huelga de Cananea y de Río Blanco.
Desde principios de 1906 en Cananea también se había prendido el fervor revolucionario, Lázaro Gutiérrez de
Lara, que
sostenía relaciones epistolares con Ricardo Flores Magón y recibía el periódico Regeneración, organizo el
"Club Liberal de
Cananea", donde sepropagaban ideas que no solamente eran contrarias al régimen de dictadura de Porfirio
Díaz, sino que
expresaban principios de transformación social profunda, influidos por los ideales del socialismo, que
entonces aún no se había
dividido por estas latitudes en socialismo autoritario y socialismo libertario, sino que se hablaba de
reivindicaciones sociales
inmediatas y de luchas encaminadas a laRevolución Social finalista.
En Cananea había descontento entre los trabajadores de la empresa norteamericana que explotaba las minas de
cobre − The
Cananea Consolidated Cooper Company − que pagaba unos salarios bajisimos y permitía que a los
trabajadores se les tratara
inhumanamente por parte de los empleados norteamericanos, especialmente por algunos capataces. La
situación era cada vezmás difícil y la tiranía en las relaciones entre obreros y patronos era cada vez mas critica. Al fin, como había
de suceder, el día
1º de junio de 1906 comenzó la huelga.
El pliego de condiciones que presentaron a la empresa los obreros huelguistas − condiciones que el abogado
patronal califico
de absurdas − decía:
"1. Queda el pueblo obrero declarado en huelga.
"2. El pueblo obrero se obligaa trabajar bajo las condiciones siguientes:
La destitución del empleo del mayordomo Luis (nivel 19).
El mínimo sueldo del obrero será de cinco pesos, con ocho horas de trabajo.
En todos los trabajos de "Cananea Consolidated Cooper Co.", se emplearán el 75% de mexicanos y el 25% de
extranjeros,

teniendo los primeros las mismas aptitudes que los segundos.
Poner hombres al cuidado de lasjaulas que tengan nobles sentimientos para evitar toda clase de irritación.
Todo mexicano, en los trabajos de esta negociación, tendrá derecho al ascenso, según se lo permitan sus
aptitudes."
William Green, gerente de la empresa, más que responder al memorándum, se preparo para atacar por la
fuerza a los
huelguistas. Armó a sus trabajadores norteamericanos y pidió refuerzos a las autoridades...