Huelga de masas partido y sindicatos

[Huelga de masas, partido y sindicatos fue escrito para concretar la segunda tarea que se planteó
Rosa Luxemburgo en relación a la Revolución de 1905: interpretar para los obreros
alemanes los acontecimientos de 1905-1906 y extraer de ellos enseñanzas para el futuro de
la lucha de clases en Alemania. Es también uno de tos ataques más efectivos de Rosa
Luxemburgo al conservadurismoinstitucionalizado de la burocracia sindical socialdemócrata
de Alemania.
[Como explica Rosa Luxemburgo en la primera parte de su artículo, hubo una larga historia
de controversias alrededor de la cuestión de la huelga de masas o huelga general como arma
a ser utilizada por la clase obrera en sus batallas, desde los días de la Primera Internacional 59
en adelante. Sin embargo, la Revolución Rusa de 1905 arrojónueva luz sobre el debate. Un
análisis marxista de esos acontecimientos sólo podía conducir a una apreciación más amplia
del rol que juega en la lucha revolucionaria la huelga de masas, en la que se confunden
inextricablemente los factores económicos y políticos. Aunque sus argumentos son, en lo
fundamental, absolutamente correctos, tiende a ir demasiado lejos en la tendencia a poner
al mismo nivella huelga de masas con la revolución misma.
[Hace una descripción y un análisis vividos del desarrollo de la lucha en el Imperio Ruso
para ejemplificar su argumento central: que la huelga de masas no es un estéril concepto
creado artificialmente en las mentes de algunos osificados y tímidos burócratas sindicales,
“no un método artesanal descubierto por un razonamiento sutil con el propósito dehacer
más efectiva la lucha proletaria, sino el método de movimiento de la masa proletaria, la forma
fenoménica de la lucha proletaria en la revolución”.
[Sus argumentos están dirigidos principalmente contra los dirigentes de los sindicatos
alemanes, a quienes había llegado a considerar como sus más serios adversarios. Todo el
folleto está empapado de su total desprecio por la cobardía, elconservadurismo y el
estrecho reformismo de los dirigentes sindicales. No tenía esperanzas de cambiar la
mentalidad de éstos, pero sí de convencer a algunos de los demás dirigentes del PSD del
peligro que representaba la creciente independencia de los dirigentes sindicales de la
disciplina partidaria.
59

La Primera Internacional o Asociación Internacional de los Trabajadores fue fundada en 1864 por Marxy

Engels y se mantuvo hasta la derrota de la Comuna de París en 1871, cuando su centro se trasladó de Inglaterra
a los Estados Unidos. Su último congreso se realizó en Filadelfia en 1876.

157

[Más aun, esperaba educar a los obreros alemanes en el verdadero espíritu de la Revolución
Rusa y hacerles comprender las implicancias internacionales de esa revolución. Esperaba
vacunarlos contra eloportunismo de sus dirigentes. “Esos dirigentes sindicales y
parlamentarios que consideran que el proletariado alemán es ‘demasiado débil’ y que las
condiciones en Alemania ‘no están lo suficientemente maduras’ para la lucha revolucionaria
de masas, evidentemente no tienen la menor idea de que la medida del nivel de madurez de
las relaciones de clase en Alemania y de la fuerza del proletariado noreside en las
estadísticas del sindicalismo alemán o en las cifras electorales, sino en los acontecimientos
de la Revolución Rusa.”
[En el otoño de 1905, antes de que Rosa Luxemburgo partiera para Varsovia, los dirigentes
sindicales rompieron abiertamente con la política del PSD. En el congreso partidario de
Jena se discutió si el partido incluiría o no en su arsenal de armas potenciales el llamado auna huelga de masas. Se adoptó una resolución aprobándolo, pero sólo en la eventualidad
de que el gobierno intentara restringir el derecho al voto. Incluso esta débil resolución
propuesta por la dirección central del PSD fue suficiente para aterrorizar a los sindicalistas.
En el Congreso de Sindicatos Alemanes que se realizó en Colonia inmediatamente después
que el de Jena, se consideró que hasta...