huelga

HUELGA
Una huelga es una acción emprendida de forma individual o por un colectivo social consistente en dejar de hacer una cosa o cosas, dentro de las funciones del colectivo o individuo, paraejercer una presión social, con vistas a la obtención de un objetivo concreto.
La huelga es reconocida como un derecho fundamental de los trabajadores, constitutivo de la libertad sindical. Consistebásicamente en dejar de trabajar con el objetivo de conseguir ventajas laborales o sociales. Normalmente la huelga se emplea como medio de ejercer presión en las negociaciones con el empleador (patrón),para obtener una mejora en las condiciones laborales, pero ocasionalmente se utiliza como represalia con otros fines.
La huelga es en nuestra ley un derecho, una categoría jurídica, que tiene suselementos y condiciones constitutivos; pero además, es también un acto violento, una verdadera guerra aceptada por el estado e incorporada en su régimen jurídico de vida como una verdadera excepciónatendiendo a consideraciones sociales que van siendo ya inactuales, pues ella encuadra dentro del régimen del libre juego de las fuerzas sociales(liberalismo) en tanto que el momento actual estacaracterizado por un fuerte intervencionismo estatal, contrario a toda violencia en las relaciones de individuos o de grupos.

En México la huelga ha tenido en su evolución tres etapas fundamentales: Primerofue prohibida considerándose como un delito, Después fue permitida o tolerada bajo el principio de la libertad de trabajo, pero sin ninguna protección para los huelguistas, de manera que si ya no eraun delito quedaban los trabajadores expuestos a que rescindieran sus contratos y sin responsabilidad patronal.
Finalmente a partir de la Constitución Política Mexicana de 1917 se consagro la Huelgacomo un derecho no solo permitido, sino legalmente protegido al otorgarles garantías a los trabajadores para una verdadera efectividad en el proceso legal de la Huelga.
Después de su tolerancia y...