Huelga

paro2 s. m.
1 Interrupción o cese de un movimiento, actividad o acción: paro cardiaco; la falta de suministro eléctrico provocó el paro de la maquinaria. detención.
2 Interrupciónvoluntaria de la actividad laboral, especialmente cuando se hace como protesta.
3 Situación de la persona que está en condiciones de trabajar pero no tiene empleo o lo ha perdido: su empresahizo suspensión de pagos y se quedó en el paro. desempleo.
4 Conjunto de las personas en esta situación: el paro ha disminuido en los últimos meses.
5 Cantidad de dinero que recibe lapersona que está en esta situación: quiere saber si tiene derecho a paro por los años que ha estado cotizando. subsidio

La huelga o paro es la suspensión colectiva de la actividad laboral porparte de los trabajadores con el fin de reivindicar mejoras en las condiciones de trabajo o manifestarse contra recortes en los derechos sociales;1 según la Organización Internacional delTrabajo, es uno de los medios legítimos fundamentales de que disponen los ciudadanos y específicamente los trabajadores (a través del movimiento sindical y las organizaciones sindicales) para lapromoción y defensa de sus intereses económicos y sociales

Tipos de huelga
La huelga, como modo de protesta y reivindicación, puede clasificarse del siguiente modo:1
• Huelga laboral:internacionalmente la huelga es reconocida como un derecho fundamental de los trabajadores (derecho de huelga), constitutivo de la libertad sindical. Generalmente consiste en dejar de trabajar con elobjetivo de conseguir ventajas laborales o sociales.
• Huelga de consumo: es una forma de protesta que consiste en dejar de consumir bienes y servicios para apoyar una huelga laboral o conotros fines reivindicativos.
• Huelga de hambre: es una forma de protesta que consiste en dejar de ingerir alimentos durante el tiempo que haga falta hasta que su reivindicación sea atendida.