Huellas

Páginas: 3 (709 palabras) Publicado: 12 de junio de 2011
Hola a todos:
Como ustedes saben tenemos que presentar un trabajo en MKT Y NEG. DE CONFLICTOS. El tema que tenemos que desarrollar es SUBCONTRATACIÓN INTERNACIONAL.
Es por ello que he consideradomandar un índice con los temas que nos correspondería desarrollar a cada uno de nosotros, ya que no tenemos mucho tiempo para reunirnos y tenemos que estudiar para el parcial. Espero estén de acuerdo.CUANDO DIGO LOS PUNTOS ME REFIERO A LOS NUMEROS QUE ESTAN EN EL INDICE

INDICE

INTRODUCCIÓN
La subcontratación es el proceso económico en el cual una empresa determinada mueve o destina losrecursos orientados a cumplir ciertas tareas, a una empresa externa, por medio de un contrato. Esto se da especialmente en el caso de la ''subcontratación de empresas especializadas. Para ello,pueden contratar sólo al personal, en cuyo caso los recursos los aportará el cliente (instalaciones, hardware y software), o contratar tanto el personal como los recursos. Por ejemplo, una compañíadedicada a las demoliciones puede subcontratar a una empresa dedicada a la evacuación de residuos para la tarea de deshacerse de los escombros de las unidades demolidas, o una empresa de transporte de bienespuede subcontratar a una empresa especializada en la identificación o empaquetación. El término subcontratación traduce una mejora en los servicios dentro de una economía en busca de progreso dentrode la apertura económica tratando de ser competentes en el comercio internacional.
Los términos asociados deslocalización y fronteriza implican la trasferencia de empleos a otros países, si es que sesubcontratan servicios con empresas extranjeras, o bien estableciendo una base en sitios fuera del país. La diferencia se encuentra en la relativa proximidad del país en cuestión (fronteriza) o sulejanía (deslocalización).
GLOSARIO
Las organizaciones que ofrecen estos servicios creen que la subcontratación requiere la cesión de la responsabilidad corporativa para gestionar una porción...
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