huevo con tocino

 ARGUMENTO
El libro ‘’HUEVOS CON TOCINO’’ es una historia que muestra las caracteristicas que hay entre una empresa integradora yuna sectaria.
Nos enseña que una empresa integradora es una organización madura, saludable en los humanos por sus relaciones con el entorno, su orientación al mercado, susestrategias, la calidad de sus sistemas y procesos y por supuesto en sus resultados, mientras que una empresa sectaria es perjudicial para las personas y la sociedad en general, ya que, adoptaaspectos aislados y absorbentes que convierten al individuo adictivo y dependiente de la entidad.

Esta historia de dos amigos Oriol y Marcus, nos muestra como dotar deherramientas a la empresa para aumentar el compromiso de los empleados y al mismo tiempo reflexionar sobre la gestión del mismo para lograr un ganar-ganar. Por otro lado nos explica como através del compromiso las empresas logran un desempeño superior cuando su gente está clara en la forma de agregar valor y ser feliz.

Reflexión
Después de haber leído este librocreo que las organizaciones deben de tratar a sus trabajadores de una manera acogedora, respetuosa y hacerlos parte de su empresa como una familia. Por ejemplo en el texto Oriol sesentía plenamente comprometido con Vilta.
En diversas empresas del mundo, manejan valores, misión, visión y estrategias que ayudan al fortalecimiento y éxito de la compañía es por estoque al momento de contratar su personal, buscan que se desempeñen según sus conocimientos, habilidades y relaciones humanas. Con esto se busca hacer de la empresa una organizaciónexitosa y reconocida, que sobresalga como una de las mejores en el campo en que se desarrolla y obliga a sus trabajadores a ser excelentes y a comprometerse cada vez más con la empresa.