Huevo misterioso
Páginas: 19 (4542 palabras)
Publicado: 7 de enero de 2014
Christopher Alba Sánchez
Taller de ética
Profesor Rene Chávez Ibarra
Grupo 2C11
Índice
Introducción……………………………………………………………….pág. 3
La ética en las organizaciones…………………………………………pág. 4
La ética en la religión…………………………………………………….pag. 5
La ética en los partidosp0liticos……………………..……………….pág. 6
La ética en las empresas privadas……………………………………pág. 8
La ética en el merado……………………………………………………pág. 9
La ética ante el mundo global…………………………………………pág. 9
Ética y equidad…………………………………………………………...pág. 10
La ética y cultura…………………………………………………………pág. 13
Conclusión…………………………………………………………………pág. 14
Bibliografía…………………………………………………………………pág. 15
Introducción
El hombre a través de su vida va realizando actos,la repetición de los actos genera actos y hábitos que determinan las actitudes. El hombre de este modo, viviendo se va formando así mismo. El carácter como personalidad es obra del hombre, es su tarea moral, es el resultado de su carácter moral para toda su vida, esto es a lo que definimos ética.
Todos debemos tener un comportamiento correcto en cada momento de la vida ya que se nospresentan situaciones en las que hay que tomar desiciones analizando lo bueno y lo malo de ellas, para así no perjudicar a los que nos rodean.
No sólo en situaciones morales sino en todas ya que lo moral va en cada cosa que hacemos. De aquí sale la importancia de asegurarse que lo que uno haga sea lo correcto.
Tener una buena formación ética hará que se logre ser una mejor persona y ser mejor,significará que puedan llegar a ser modelo para otras personas. Sí hacemos malas acciones puede llevar a que las personas que te rodeen hagan malas cosas de manera que ser éticos no solo te beneficiará a ti sino a lo demás. Otro ejemplo es la juventud de hoy la cual tiene que preocuparse por recibir una buena formación ya que somos el futuro.
Tomando aquello y volviendo a la ética, el hombre estállamado a realizar actos buenos. Los cuales nos son guiados, por medio de la conciencia. La cual nos clarifica, que actos son correctos e incorrectos. Por lo mismo, es que debemos tender, a las virtudes. Las cuales son hábitos, que nos hacen más perfectos. Ya que toda rama de la filosofía, al igual que la ética, tienden a la perfección del hombre. A la finalidad de este, mirada desde una de estasramas. Por qué las virtudes, ya que la ética señala, que la felicidad, es el fin último del ser humano. La cual se consigue, por medio de la perfección del actuar del hombre.
la ética en las organizaciones
Los actuales tiempos requieren que las empresas, instituciones y entidades desarrollen nuevos paradigmas, nuevas responsabilidades, no sólo para optimizar tiempo y recursoseconómicos, sino para aplicar mecanismos que permitan tener Recursos Humanos enfocados a Principios Morales y a la Ética de la Organización.
Algunos diagnósticos refieren que la función de los directivos de actuar con el ejemplo es crucial. Los ejecutivos deben ser el paradigma de toda acción ética para que sus empleados ejerzan una labor apegada a la responsabilidad, la puntualidad, la solidaridad, elrespecto, entre otros.
Al utilizar la organización modelos basados en valores éticos y morales, toda persona hace esfuerzos, se integra en las actividades que realiza la empresa y a la comunidad para colaborar en la sociedad y que surjan iniciativas entre empresa y comunidad que permitan soluciones a las dificultades que se presentan.
La importancia de la Ética en la Organización se haincrementado en la sociedad contemporánea. Las empresas siendo generadoras de riquezas y de los instrumentos necesarios para que el Estado establezca estrategias de distribución y equidad para beneficio de todos, deben promover los valores para incorporar en la portada de su visión, misión y principios.
Ciertos autores refieren sobre la Ética en las Organizaciones....
Christopher Alba Sánchez
Taller de ética
Profesor Rene Chávez Ibarra
Grupo 2C11
Índice
Introducción……………………………………………………………….pág. 3
La ética en las organizaciones…………………………………………pág. 4
La ética en la religión…………………………………………………….pag. 5
La ética en los partidosp0liticos……………………..……………….pág. 6
La ética en las empresas privadas……………………………………pág. 8
La ética en el merado……………………………………………………pág. 9
La ética ante el mundo global…………………………………………pág. 9
Ética y equidad…………………………………………………………...pág. 10
La ética y cultura…………………………………………………………pág. 13
Conclusión…………………………………………………………………pág. 14
Bibliografía…………………………………………………………………pág. 15
Introducción
El hombre a través de su vida va realizando actos,la repetición de los actos genera actos y hábitos que determinan las actitudes. El hombre de este modo, viviendo se va formando así mismo. El carácter como personalidad es obra del hombre, es su tarea moral, es el resultado de su carácter moral para toda su vida, esto es a lo que definimos ética.
Todos debemos tener un comportamiento correcto en cada momento de la vida ya que se nospresentan situaciones en las que hay que tomar desiciones analizando lo bueno y lo malo de ellas, para así no perjudicar a los que nos rodean.
No sólo en situaciones morales sino en todas ya que lo moral va en cada cosa que hacemos. De aquí sale la importancia de asegurarse que lo que uno haga sea lo correcto.
Tener una buena formación ética hará que se logre ser una mejor persona y ser mejor,significará que puedan llegar a ser modelo para otras personas. Sí hacemos malas acciones puede llevar a que las personas que te rodeen hagan malas cosas de manera que ser éticos no solo te beneficiará a ti sino a lo demás. Otro ejemplo es la juventud de hoy la cual tiene que preocuparse por recibir una buena formación ya que somos el futuro.
Tomando aquello y volviendo a la ética, el hombre estállamado a realizar actos buenos. Los cuales nos son guiados, por medio de la conciencia. La cual nos clarifica, que actos son correctos e incorrectos. Por lo mismo, es que debemos tender, a las virtudes. Las cuales son hábitos, que nos hacen más perfectos. Ya que toda rama de la filosofía, al igual que la ética, tienden a la perfección del hombre. A la finalidad de este, mirada desde una de estasramas. Por qué las virtudes, ya que la ética señala, que la felicidad, es el fin último del ser humano. La cual se consigue, por medio de la perfección del actuar del hombre.
la ética en las organizaciones
Los actuales tiempos requieren que las empresas, instituciones y entidades desarrollen nuevos paradigmas, nuevas responsabilidades, no sólo para optimizar tiempo y recursoseconómicos, sino para aplicar mecanismos que permitan tener Recursos Humanos enfocados a Principios Morales y a la Ética de la Organización.
Algunos diagnósticos refieren que la función de los directivos de actuar con el ejemplo es crucial. Los ejecutivos deben ser el paradigma de toda acción ética para que sus empleados ejerzan una labor apegada a la responsabilidad, la puntualidad, la solidaridad, elrespecto, entre otros.
Al utilizar la organización modelos basados en valores éticos y morales, toda persona hace esfuerzos, se integra en las actividades que realiza la empresa y a la comunidad para colaborar en la sociedad y que surjan iniciativas entre empresa y comunidad que permitan soluciones a las dificultades que se presentan.
La importancia de la Ética en la Organización se haincrementado en la sociedad contemporánea. Las empresas siendo generadoras de riquezas y de los instrumentos necesarios para que el Estado establezca estrategias de distribución y equidad para beneficio de todos, deben promover los valores para incorporar en la portada de su visión, misión y principios.
Ciertos autores refieren sobre la Ética en las Organizaciones....
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