Huevos con tocino
Páginas: 3 (729 palabras)
Publicado: 7 de diciembre de 2010
RESUMEN DEL LIBRO HUEVOS CON TOCINO
Como un joven llamado Oriol el que trabajaba en una gran empresa se empieza a sentir frustrado y sin ganas de seguir en la misma empres, sentía lago como unadecepción interna.
Y la empresa también le hacia eso que cada vez se vea mas frustrado y sin ganas de hacer las cosas por la presión que recibía de esta.
La fuerza e ímpetu que este pone para quele empresa crezca, al principio se encontraba muy contento por todo lo que llegaba a hacer en la empresa y por que su cargo requería de gran esfuerzo y es el que a el le llamaba la atención.
Perocambio en los últimos mese con un gran vacio que este sentía ahora en la empresa y por lo cual llama a su amigo Marcus para pedirle algún consejo ya que además de ser inteligente era la persona en laque mas podía confiar.
Este la de varios consejos con los cuales esperaba que le ayuden a superarse y no seguir sintiéndose de esa forma:
Cuando todos son tratados de igual forma es cuando mejoratmosfera de trabajo se tiene, siempre se busca un buen lugar calmado en el cual se pueda desenvolver.
Pero esto no le servía de mucho por lo cual cada día se veía mas frustrado y ahora con unnuevo problema en su cabeza no dejaba de pensar en lo malo
Existen veces en las que es mejor actuar que pensar y así todo seguirá su corriente y si sale bien debe ser por alguna razón.
Nunca existíaun buen entendimiento entre los empresarios y eso afectaba al funcionamiento de la empresa.
Pero llegaron los mentores los cuales les hacían entender cual era su propósito en la empresa y con estoOriol se sentía mas tranquilo y agradecido de lo que Marcus le decía esto le ayudaba cada día mas.
Marcus le hablo a Oriol a cerca de tres principios básicos y que le ayudarían en su vida en laempresa: Consistencia, Esfuerzo y Escases
Siempre vivir de los logros, el hacerse amigo de tu enemigo y ayudar a las personas a que se puedan superar o hacerles entender de lo que se trata el...
Como un joven llamado Oriol el que trabajaba en una gran empresa se empieza a sentir frustrado y sin ganas de seguir en la misma empres, sentía lago como unadecepción interna.
Y la empresa también le hacia eso que cada vez se vea mas frustrado y sin ganas de hacer las cosas por la presión que recibía de esta.
La fuerza e ímpetu que este pone para quele empresa crezca, al principio se encontraba muy contento por todo lo que llegaba a hacer en la empresa y por que su cargo requería de gran esfuerzo y es el que a el le llamaba la atención.
Perocambio en los últimos mese con un gran vacio que este sentía ahora en la empresa y por lo cual llama a su amigo Marcus para pedirle algún consejo ya que además de ser inteligente era la persona en laque mas podía confiar.
Este la de varios consejos con los cuales esperaba que le ayuden a superarse y no seguir sintiéndose de esa forma:
Cuando todos son tratados de igual forma es cuando mejoratmosfera de trabajo se tiene, siempre se busca un buen lugar calmado en el cual se pueda desenvolver.
Pero esto no le servía de mucho por lo cual cada día se veía mas frustrado y ahora con unnuevo problema en su cabeza no dejaba de pensar en lo malo
Existen veces en las que es mejor actuar que pensar y así todo seguirá su corriente y si sale bien debe ser por alguna razón.
Nunca existíaun buen entendimiento entre los empresarios y eso afectaba al funcionamiento de la empresa.
Pero llegaron los mentores los cuales les hacían entender cual era su propósito en la empresa y con estoOriol se sentía mas tranquilo y agradecido de lo que Marcus le decía esto le ayudaba cada día mas.
Marcus le hablo a Oriol a cerca de tres principios básicos y que le ayudarían en su vida en laempresa: Consistencia, Esfuerzo y Escases
Siempre vivir de los logros, el hacerse amigo de tu enemigo y ayudar a las personas a que se puedan superar o hacerles entender de lo que se trata el...
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