Huinganal Karina Final

Instituto Profesional DuocUC
Froilán Roa #7107.La florida
Escuela de Administración y Negocios



Empresa Huinganal



Karina Belén Muñoz Jorquera
Ingeniería en Administración



3 de Julio del año 2015
Índice
Contenido
Resumen ejecutivo 4
Introducción preliminar 5
Justificación 6
Objetivos del informe 7
Metodología utilizada para la realización del informe 8
Datos de la empresa 9
Presentaciónde la empresa 10
Reseña histórica de la empresa 11
Organización general de la empresa 12
Director: 12
Jefe de Administracion: 12
Jefe de Produccion: 12
Jefe de Ventas: 13
Asistente de Administracion: 13
Jefe de recursos humanos: 13
Número de empleados de la empresa 14
Principales productos o servicios 14
Información detallada del departamento en que se realizó la practica 15
Identificación delsupervisor directo del alumno en práctica 15
Descripción del cargo que ocupa en la empresa 15
Participación en el mercado 16
Nivel de ventas 17
Mercado competidor 17
Mercado proveedor 17
Mercado consumidor 18
Datos relevantes de la industria 19
Contabilidad de la empresa 20
Tributación de la empresa 21
Descripción del cargo que ocupa la alumna en la empresa 22
Numerar, detallar y definirfunciones y tareas que desempeña la alumna en el cargo 22
Propuesta de mejora para la empresa Huinganal “Leasing Tecnlogico” 23
Marco teórico. 23
Diagnóstico de la empresa 24
Análisis del proceso 24
Descripción del Problema 24
Propuesta de mejoras 25
Desarrollo Leasing 25
Analisis 26
Aporte 27
Conclusión 28


Resumen ejecutivo

Luego de haber concluido las actividades curriculares pertenecientesa la malla de programa académico que está cursando actualmente de la carrera Ingeniería en Administración en el Instituto profesional DUOC UC, se procederá a realizar la práctica laboral la señorita Karina Muñoz en la empresa Huinganal, la que por orden y reglamento de la institución debe tener una duración de 180 horas.

En esta práctica se demuestran las competencias técnicas yhabilidades que ha desarrollado la alumna a lo largo de sus años de estudio y aplicadas en las labores que desempeña, de esta forma podra mostrar el éxito que ha significado el haber estudiado en la carrera y así también aprobar esta actividad curricular para poder optar más adelante a título de Ingeniero en Administración.


Introducción preliminar

Conocer desde el lado académico la carrerade Ingeniería en Administración, ha sido hasta hoy un desafío interesante, motiva continuar aprendiendo, acercándose cada vez más a la meta de lograr el ansiado título. Sin embargo tener la posibilidad de acercarse a conocer el mundo laboral durante la extensión de la práctica laboral ha entregado valiosas experiencias que no se aprenden en la sala de clases y que son igualmente necesariasde conocer para lograr ser una profesional integral, en este trabajo se plasmaran los conocimientos y
vivencias adquiridas durante este periodo.
En el presente informe se darán a conocer las funciones en las que desempeña la alumna dentro de la empresa, datos relevantes de esta Nombre, Rut, Giro, entre otros. Además este informe muestra la historia de la empresa, tipos de productos y serviciosque ofrece, información detallada del departamento en que la alumna realizo su práctica, la alumna debe plantear un problema y a través de los métodos de análisis elegidos por la alumna debe desarrollar una solución o propuesta de mejora.

Justificación

Este informe junto con la práctica laboral se está realizando para pasar el ramo y junto con esto egresar de la carrera ingeniería enAdministración y así poder aplicar lo aprendido en el lugar de trabajo, cumplir con todos los requisitos estipulados por el profesor tutor (informe en el cual se detallan las labores realizadas por la alumna) Para ello Karina en su práctica debe demostrar que es capaz de desempeñarse en el área de administración demostrando sus habilidades de organización y control de procesos dentro de la empresa....