humanidad

Páginas: 7 (1546 palabras) Publicado: 2 de septiembre de 2014
LEY ORGÁNICA DE LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

CAPÍTULO III
DE LA RECTORÍA GENERAL
Artículo 32. El Rector General es la máxima autoridad ejecutiva de la Universidad, representante legal de la
misma, Presidente del Consejo General Universitario y del Consejo de Rectores. Para ser electo Rector
General se requiere:
I. Tener nacionalidad mexicana;
II. Ser mayor de treinta años;
III. Poseertítulo de licenciatura;
IV. Ser miembro del personal académico de la Universidad, con antigüedad mínima de tres años al servicio de
la Institución, y
V. Contar con reconocida capacidad académica y honorabilidad.
Artículo 33. El Rector General, previa convocatoria, será electo por el voto de los miembros del Consejo
General Universitario en pleno y su elección se sujetará a las siguientesbases:
I. El Consejo General Universitario elegirá una Comisión Electoral, integrada por siete miembros, la cual será
responsable de organizar y vigilar el proceso electoral respectivo. En ella deberán estar
representados el personal académico, administrativo y el alumnado de la Institución;
II. Cada candidato, para su registro, deberá contar al menos con el quince por ciento de las firmas de losmiembros del Consejo General Universitario;
III. Cada miembro del Consejo puede avalar la postulación de hasta tres candidatos;
IV. Cada candidato expondrá su programa general de trabajo ante el pleno del Consejo General Universitario;
V. La elección se realizará mediante voto secreto, universal, libre y directo de los consejeros, y
VI. Sólo podrá ser declarado Rector General quien obtengamás de la mitad de los votos de los consejeros
presentes; se realizará para ello el número de rondas de votación necesarias, eliminándose
en cada caso, al candidato que reciba menor votación.
Artículo 34. El Rector General durará en su cargo seis años, contados a partir del día primero de abril del año
en que se renueve el Titular del Poder Ejecutivo del Estado. Sólo podrá ser removido por elConsejo General
Universitario por falta grave.
Quien hubiese desempeñado el cargo de Rector General, aun con el carácter de sustituto, no podrá ser electo o
reelecto para el mismo puesto.
El Rector General Interino podrá ser reelecto únicamente dentro del período de quien sustituye.
Artículo 36. El Rector General será sustituido por el Vicerrector Ejecutivo en sus ausencias temporales que
nosean mayores de sesenta días naturales. En ausencia de ambos, la suplencia recaerá en el Secretario
General de la Universidad.
Si la ausencia del Rector General fuese temporal y excediera de sesenta días naturales, el Consejo General
Universitario procederá a la elección de un Rector General Interino, quien cubrirá el período que dure la
licencia. En caso de ausencia definitiva, se elegirá a unRector General Sustituto que continuará en funciones
hasta concluir el período previsto en el artículo 34 de esta Ley.
Sección Primera
De la Vicerrectoría Ejecutiva
Artículo 38. La Vicerrectoría Ejecutiva es la instancia administrativa auxiliar de la Rectoría General, en la
coordinación, ejecución, supervisión, apoyo, seguimiento y evaluación de las políticas generales y aquellas
que sedesprendan del Plan de Desarrollo Institucional de la Universidad.
El Vicerrector Ejecutivo será nombrado por el Rector General en un plazo no mayor de treinta días naturales
siguientes aquél en que inicie su administración, o se genere la vacante. Para ser Vicerrector Ejecutivo se
deberán cumplir los mismos requisitos que para ser Rector General.

Sección Segunda
Del Secretario General y delAbogado General
Artículo 41. El Secretario General y el Abogado General de la Universidad serán nombrados por el Rector
General en un plazo no mayor de treinta días naturales, a partir de aquél en que éste inicie funciones, o se
genere la vacante.
Para ser Secretario General o Abogado General se requiere acreditar los mismos requisitos exigidos para ser
Rector General. Para ser Abogado...
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