Humanismo

SERVICIOS DE SALUD LABORAL
Los servicios de salud laboral cumplen un papel fundamental, ejerciendo su
labor a través de dos tipos de actuaciones:
- Preventivas.
- Apoyo, tratamiento yrehabilitación.

  ACTUACIONES PREVENTIVAS.
● Vigilancia de la salud de los trabajadores, en particular, el diagnóstico
precoz e identificación de situaciones de riesgo, mediante exámenes,reconocimientos médicos y evaluaciones del estado de salud.
● Actividades de investigación para identificar los problemas y sus
posibles causas.
● Consulta individual de apoyo a lostrabajadores frente a nuevas
situaciones.
● Asesorar o sugerir modificaciones de aquellos aspectos, que puedan
contribuir a mejorar las condiciones de trabajo y disminuir su efecto negativo
sobre eltrabajador.

  ACTUACIONES DE APOYO, TRATAMIENTO Y REHABILITACIÓN.
● Atención clínica periódica a través de evaluaciones de control.
● Prescribir la medicación necesaria.
● Terapiasde rehabilitación para reconstruir la autoestima y ponerla en
una posición adecuada para poder responder a los problemas con eficacia.
● Facilitar el retorno del trabajador a su puesto detrabajo, una vez
superado el transtorno….

AUTOESTIMA. UNA DEFINICIÓN.
La autoestima es la valoración positiva o negativa que uno hace
de sí mismo.
Es la confianza y elrespeto por la propia persona.
Es la predisposición a experimentarse apto para la vida y para sus
necesidades, el sentirse competente para afrontar los desafíos que van
apareciendo y comomerecedor de felicidad.
La autoestima viene definida por dos aspectos fundamentales:
● Sentido de eficacia personal o autoeficacia: Es la confianza en el
funcionamiento de la mente, en lacapacidad de pensar, en los procesos por los
cuales se juzga, se elige, y se decide.
Confianza en la capacidad de comprender los hechos de la realidad que
entran en el campo de los intereses y...