HUMANIZACI N EN EL CUIDADO DE ENFERMER A

HUMANIZACIÓN EN EL
CUIDADO DE ENFERMERÍA

Lic Bello Rosa
colab: Splendiani E – Vivas M

Definición de humanización
 Humanizar el cuidado significa la
interacción entre los conocimientos de la
ciencia y los valores del ser humano para
poder establecer una asistencia con
calidad.

Deshumanización
 Se entiende por deshumanización a la
pérdida de los atributos y de la dignidad
humana en elcontexto de la relación del
profesional de la salud con el paciente.

DEFINICIÓN DE CUIDADO
 En los diccionarios lo definen como poner
atención y esmero en algo, atender, velar,
mimar, esmerarse, imaginar, pensar,
meditar, asistir, aplicar la atención o
pensamiento, vigilar, tratar, prevenir.

Cuidado en enfermería
 Para enfermería tiene un significado más
amplio y se refiere básicamente al aspectohumano
 Se define así al cuidado como “ayudar al
otro a crecer y a realizarse como persona”

Componentes del cuidado
humano
Según Mayeroff “ todo aquel que
pretenda brindar cuidados
satisfactorios debe conocer y aplicar
sus 8 componentes”

Estos son:
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Conocimiento
Ritmos alternados
Paciencia
coraje

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Sinceridad
Confianza
Humildad
esperanza

Conocimiento
 Para cuidar de alguiendebo conocer quién
es el otro, cuáles son sus fortalezas,
limitaciones y necesidades

Sinceridad
 Al cuidar de otro debo ver al OTRO como él
es y no como a mí me gustaría que fuese, o
como siento que debe ser.

Dedicación y cuidado
 “La dedicación es fundamental para el
cuidado.
 Cuando acaba la dedicación acaba el
cuidado.
 El cuidado se desarrolla en un proceso de
superar obstáculos ydificultades y la base
de mi dedicación es el valor que yo
reconozco en el otro”

La humanización del cuidado de
enfermería
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Desde la Competencia cultural
Desde la Ética profesional
Desde el derecho a la salud

Concepto de ser humano integral
 La condición humana es a la vez física,
biológica, psíquica, cultural, social,
espiritual e histórica.

Cuidado transcultural en enfermería
 Elcuidado como un acto comunicativo que requiere
conocimientos científicos, tecnológicos y culturales (donde
viven, se recrean, se enferman los individuos-los sujetos
del cuidado).
 Enfermería debe considerar valores, creencias y prácticas
(diversidad cultural) en el individuo y comunidad.
 Cuidar implica: comprensión, empatía, identificación,
proyección, apertura, simpatía, generosidad.
 El cuidadotiene muchos significados pero como tema
común su carácter de interacción con el otro.

Cuidado transcultural en enfermería
 La sociedad tiene un carácter cambiante,
pluralista, diverso, por lo tanto las
relaciones que se originan son
culturalmente heterogéneas.
 El cuidado debe ser humanístico, centrado
en el bienestar de las personas y abierto a
la diversidad cultural

Diversidad culturalque inciden en la
subjetividad
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Religión y etnia
Inmigración
Diferencias regionales
Relación generacional
Marginalidad
Etc.

Cultura y enfermería
 Competencia cultural: implica aceptación y
respeto por las diferencias culturales
 Conciencia cultural: proceso deliberado y
cognitivo por el cual se llega a ser estimador y
sensitivo a los valores, creencias, estilos,
prácticas yestrategias de resolución de
problemas en la cultura de los otro.
 Conocimiento cultural: proceso de búsqueda y
obtención de las diferentes visiones de mundo en
las diferentes culturas. Se centra en conocer la
visión de mundo del otro.

Cuidado transcultural en enfermería
 El cuidado como un acto comunicativo que requiere
conocimientos científicos, tecnológicos y culturales (donde
viven, se recrean, seenferman los individuos-los sujetos
del cuidado).
 Enfermería debe considerar valores, creencias y prácticas
(diversidad cultural) en el individuo y comunidad.
 Cuidar implica: comprensión, empatía, identificación,
proyección, apertura, simpatía, generosidad.
 El cuidado tiene muchos significados pero como tema
común su carácter de interacción con el otro.

Ética
 La ética es considerada...