Humanizacion D Elos Servicios De Salud

Páginas: 2 (453 palabras) Publicado: 27 de septiembre de 2012
Actividad semana 4


Para el desarrollo de esta actividad retome los temas tratados en las 4 semanas.

Orientación: observe los dos dibujos que a continuación aparecen y, a partir de ellasdeduzca:


a. Importancia del trabajo en equipo.
b. Importancia de la comunicación.
c. Importancia de la cooperación.
d. Relación entre ellos.

Importancia de la comunicación: es necesario teneruna buena comunicación con el equipo de trabajo, pues solo así conseguiremos dar un óptimo resultado.


Importancia del trabajo en equipo: cuando hacemos el trabajo en equipo consolidamos más lasfuerzas y esto nos conlleva a resolver inquietudes, generar hipótesis y tener una buena base resultante.


Importancia de la cooperación: cuando en un equipo todos contribuimos conseguimosresultados exitosos y el trabajo se hace más rápido y sencillo.


Relación entre ellos: las relaciones que se dan entre el equipo de trabajo deben ser de amabilidad y respeto para así conseguir una óptimaconvivencia.

Aplique su análisis a la prestación de servicios de salud.



Apreciaciones:
Estas graficas desde mi punto de vista se ven así: la rivalidad, la lucha que hay a veces entrelos compañeros de trabajo lo segundo; la cooperación que debemos tener todas aquellas personas que laboramos en algún centro medico, proteger y mantener nuestro espíritu de colaboración.
El diálogo yla discusión son las herramientas fundamentales para un trabajo en equipo. Lo que se busca al dialogar es encontrar un significado común, descubrir un punto de vista nuevo. Es fácil concluir quéimportante es saber dialogar en contextos laborales, la comunicación se puede reconocer de acuerdo a nuestras emociones, si algún compañero o usuario nos irrita con palabras necias, no podemosresponderles de la misma forma ya que traería graves consecuencias de irrespeto, la comunicación para trabajar en equipo es muy importante porque si hacemos las cosas cada uno por su lado el resultado va a ser...
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