Humberto Campodomico
Páginas: 9 (2151 palabras)
Publicado: 17 de febrero de 2013
Pobreza, salarios y empleos en el 2003
Humberto Campodónico
Catedrático de la Facultad de Economía de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Investigador Asociado de DESCO.
Uno de los temas que más preocupa a la población es por qué el crecimiento del PBI y el buen desarrollo de las variables macroeconómicas (déficit fiscal, inflación, entre otras) no se siente en el crecimientodel empleo y los salarios, lo que determina que no disminuyan los niveles de pobreza y de desigualdad en la distribución del ingreso.
En efecto, si bien el PBI creció en 4,9% en el 2002 y en 3,9% en el 2003, los peruanos que viven en situación de pobreza constituyen el 54% y los que viven en extrema pobreza alcanzan el 24%, índices situados entre los peores de América Latina. Tampoco han mejoradosignificativamente los salarios, pues el salario mínimo vital está en 460 soles mensuales, mientras que la tasa de desempleo para Lima Metropolitana ha subido del 9 al 11% del año 2002 al 2003.
En este artículo tratamos de explicar los factores por los cuales la gente no siente el crecimiento económico, y que determinan que el 70% de la población sienta que está igual o peor que antes.
Larelación entre la inversión y el empleo
Una de las explicaciones más importantes tiene que ver con que el crecimiento del PBI, por sí solo, es condición necesaria pero no suficiente para que aumenten el empleo y los salarios. Así, por ejemplo, una inversión muy alta, como la de US $ 2 300 millones para Antamina, ha aumentado las exportaciones en US$ 600 millones, lo que hará que aumente el PBI.Pero no crea muchos empleos. Veamos esto más de cerca.
El PBI del Perú es de US$ 60,000 millones anuales. Por lo tanto, el 1% del PBI equivale a US$ 600 millones. Ergo, las exportaciones de Antamina de US$ 600 millones al año van a generar un crecimiento de 1% del PBI.
¿Y los empleos? En este caso, sucede que la alta inversión genera pocos puestos de trabajo, pues la minería es lo que se llamacapital-intensiva, es decir que buena parte de la inversión se destina a adquirir máquinas modernas (como las grandes palas excavadoras). Otra manera de decir lo mismo es que la inversión por puesto de trabajo en los megaproyectos es alta.
Según Gustavo Yamada, del Centro de Investigación de la Universidad del Pacífico, CIUP, para cada puesto de trabajo en minería se necesita una inversión deUS $ 140 000. Pero, en la agricultura moderna, la inversión por trabajador es bastante menor, US $ 6 000. Y en la pequeña empresa industrial, entre US $ 3 000 y 5 000. Como los peruanos que se agrega a la economía son 350 000 por año, se aprecia fácilmente que para generar empleo productivo, competitivo y estable, hay que invertir, sobre todo, en los sectores que generan empleo a costos menores.Esta inversión es, básicamente, inversión privada nacional.
Por lo tanto, con los megaproyectos de carácter primario exportador, crece el PBI (lo que pocos sienten en sus bolsillos); pero, cuando crece la pequeña y mediana empresa, también lo hace el empleo. Es eso lo que se debería fomentar.
Mucho PBI, pocos empleos
Otra manera de acercarse al mismo fenómeno tiene que ver, ya no con unaaproximación sectorial (minería, agricultura, industria) a la inversión y a la creación de empleos, sino a la caracterización general del aparato productivo peruano y su capacidad de generación de empleo cuando crece el PBI.
Esto se determina midiendo el impacto que tiene el crecimiento del PBI en la generación de empleo. En términos simples, se trata de medir la relación entre la variación del PBIy la variación del empleo en un periodo determinado. Así, por ejemplo, en la década del 70, el empleo creció en 2,9%, mientras que el PBI creció 3,8%. Dividiendo la variación del empleo entre la del PBI, obtenemos 0,75, que, en jerga económica, se llama «elasticidad empleo/producto».
Es decir, que por cada 1% que crece el PBI, el empleo crecía en 0,75%. De lo cual se infiere que, mientras más...
Humberto Campodónico
Catedrático de la Facultad de Economía de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Investigador Asociado de DESCO.
Uno de los temas que más preocupa a la población es por qué el crecimiento del PBI y el buen desarrollo de las variables macroeconómicas (déficit fiscal, inflación, entre otras) no se siente en el crecimientodel empleo y los salarios, lo que determina que no disminuyan los niveles de pobreza y de desigualdad en la distribución del ingreso.
En efecto, si bien el PBI creció en 4,9% en el 2002 y en 3,9% en el 2003, los peruanos que viven en situación de pobreza constituyen el 54% y los que viven en extrema pobreza alcanzan el 24%, índices situados entre los peores de América Latina. Tampoco han mejoradosignificativamente los salarios, pues el salario mínimo vital está en 460 soles mensuales, mientras que la tasa de desempleo para Lima Metropolitana ha subido del 9 al 11% del año 2002 al 2003.
En este artículo tratamos de explicar los factores por los cuales la gente no siente el crecimiento económico, y que determinan que el 70% de la población sienta que está igual o peor que antes.
Larelación entre la inversión y el empleo
Una de las explicaciones más importantes tiene que ver con que el crecimiento del PBI, por sí solo, es condición necesaria pero no suficiente para que aumenten el empleo y los salarios. Así, por ejemplo, una inversión muy alta, como la de US $ 2 300 millones para Antamina, ha aumentado las exportaciones en US$ 600 millones, lo que hará que aumente el PBI.Pero no crea muchos empleos. Veamos esto más de cerca.
El PBI del Perú es de US$ 60,000 millones anuales. Por lo tanto, el 1% del PBI equivale a US$ 600 millones. Ergo, las exportaciones de Antamina de US$ 600 millones al año van a generar un crecimiento de 1% del PBI.
¿Y los empleos? En este caso, sucede que la alta inversión genera pocos puestos de trabajo, pues la minería es lo que se llamacapital-intensiva, es decir que buena parte de la inversión se destina a adquirir máquinas modernas (como las grandes palas excavadoras). Otra manera de decir lo mismo es que la inversión por puesto de trabajo en los megaproyectos es alta.
Según Gustavo Yamada, del Centro de Investigación de la Universidad del Pacífico, CIUP, para cada puesto de trabajo en minería se necesita una inversión deUS $ 140 000. Pero, en la agricultura moderna, la inversión por trabajador es bastante menor, US $ 6 000. Y en la pequeña empresa industrial, entre US $ 3 000 y 5 000. Como los peruanos que se agrega a la economía son 350 000 por año, se aprecia fácilmente que para generar empleo productivo, competitivo y estable, hay que invertir, sobre todo, en los sectores que generan empleo a costos menores.Esta inversión es, básicamente, inversión privada nacional.
Por lo tanto, con los megaproyectos de carácter primario exportador, crece el PBI (lo que pocos sienten en sus bolsillos); pero, cuando crece la pequeña y mediana empresa, también lo hace el empleo. Es eso lo que se debería fomentar.
Mucho PBI, pocos empleos
Otra manera de acercarse al mismo fenómeno tiene que ver, ya no con unaaproximación sectorial (minería, agricultura, industria) a la inversión y a la creación de empleos, sino a la caracterización general del aparato productivo peruano y su capacidad de generación de empleo cuando crece el PBI.
Esto se determina midiendo el impacto que tiene el crecimiento del PBI en la generación de empleo. En términos simples, se trata de medir la relación entre la variación del PBIy la variación del empleo en un periodo determinado. Así, por ejemplo, en la década del 70, el empleo creció en 2,9%, mientras que el PBI creció 3,8%. Dividiendo la variación del empleo entre la del PBI, obtenemos 0,75, que, en jerga económica, se llama «elasticidad empleo/producto».
Es decir, que por cada 1% que crece el PBI, el empleo crecía en 0,75%. De lo cual se infiere que, mientras más...
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