HUMOR EN LAS ORGANIZACIONES
Páginas: 8 (1819 palabras)
Publicado: 14 de abril de 2014
CULTIVAR EL HUMOR EN LAS ORGANIZACIONES
por Amaia Prieto y Jesús Jara _ Escuela de Payasos LOS HIJOS DE AUGUSTO
www.escueladepayasosloshijosdeaugusto.es
LA SEMILLA
Desde hace tiempo se va consolidando la idea de que la risa y el buen humor facilitan la comunicación interpersonal y, por tanto, favorecen las relaciones en el entorno laboral. Reír es una manifestación y reacción humana quealivia el estrés y mejora la disposición personal y grupal para afrontar retos.
Según el psicólogo, escritor y consultor Eduardo Jáuregui “trabajar con sentido del humor fortalece la motivación individual y colectiva, estimula la innovación y optimiza la comunicación interna”. Así pues, practicar el humor en el entorno de la empresa, favorece las relaciones y fomenta la confianza entre suscomponentes, a la vez que crea las bases para desarrollar un trabajo en equipo óptimo y eficaz. Siempre refiriéndonos al tipo de humor positivo, que es el que permite reírnos sin molestar, ofender, agredir o dañar a nadie (ni siquiera a uno mismo).
Reímos por timidez, por educación, por liberar tensiones, por ignorancia, por conocimiento, por nerviosismo, por no llorar, para llevarnos bien, paraalcanzar objetivos, para agradar, para crear vínculos, porque sentimos el ridículo propio y ajeno, porque nos identificamos con una situación o con alguien, porque no lo podemos evitar... reímos porque somos humanos…, incluso en el ámbito laboral (aunque, en ocasiones, se nos olvida).
Son muchos los trabajos científicos que corroboran los beneficios que el humor aporta en la salud, en las relaciones, enla motivación, en la resolución de problemas, en la disposición al cambio… Desde aquí, nos atrevemos a asegurar, con simple sentido común, que cualquier persona puede comprobar en sus carnes, venas, neuronas, hormonas y papilas, gustativas (o no), que con buen humor nos disponemos de una manera más relajada, animada y optimista a afrontar cualquier tarea.
Tenemos muchos ejemplos en nuestro día adía para confirmar que esto es así: las labores del hogar las hacemos mejor si estamos de buen humor, cuando tenemos buen ánimo asumimos de manera óptima las responsabilidades familiares, preferimos comprar pan o fruta a alguien sonriente, nos gusta cuando alguna de nuestras amistades nos hace reír recordando anécdotas o confrontando nuestros argumentos… y, en el ámbito laboral, afrontamos mejorla jornada si se respira buen humor.
Además, como muy bien dice Guillem, con 12 años de edad: “cuando la clase es divertida, se te pasa más rápido el tiempo”. Esto es algo que todo el mundo ha constatado alguna vez cuando ha estado “a gusto”, cuando se ha reído, cuando ha habido una ambiente lúdico… el tiempo se nos ha pasado volando, aunque estuviéramos trabajando.
LA PLANTA
Desde 2002, enLa Escuela de Payasos LOS HIJOS DE AUGUSTO, recibimos personas de todos los ámbitos laborales (ingenieros, dentistas, consultores, economistas, terapeutas, sanitarios, coachs, monjas, empresarios, educadoras, informáticas, humoristas, pasteleros, policías, decoradores, gestores, informáticos, doulas, comerciales…) que buscan ampliar o mejorar sus recursos personales y profesionales a través delhumor.
El humor nos brinda la posibilidad de distanciarnos de nosotros mismos y de nuestro entorno para tener una perspectiva diferente que nos permite abordar las situaciones adversas con un talante positivo y constructivo. El sentido del humor activa y potencia, también, el pensamiento lateral, prioritario para el desarrollo de la creatividad.
La risa, la sonrisa, el humor… fortalecen laconfianza que cada persona tiene en sí misma y nos permite tener una mirada fresca, abierta, nueva ante nuestro entorno y el resto de personas que nos rodean.
Cuando reímos, nuestro cuerpo se revitaliza a través de la activación de endorfinas, la relajación de los músculos y de la mente, la inhibición del dolor… Cambios físicos beneficiosos y baratos, sin ninguna contraindicación médica, que previenen...
por Amaia Prieto y Jesús Jara _ Escuela de Payasos LOS HIJOS DE AUGUSTO
www.escueladepayasosloshijosdeaugusto.es
LA SEMILLA
Desde hace tiempo se va consolidando la idea de que la risa y el buen humor facilitan la comunicación interpersonal y, por tanto, favorecen las relaciones en el entorno laboral. Reír es una manifestación y reacción humana quealivia el estrés y mejora la disposición personal y grupal para afrontar retos.
Según el psicólogo, escritor y consultor Eduardo Jáuregui “trabajar con sentido del humor fortalece la motivación individual y colectiva, estimula la innovación y optimiza la comunicación interna”. Así pues, practicar el humor en el entorno de la empresa, favorece las relaciones y fomenta la confianza entre suscomponentes, a la vez que crea las bases para desarrollar un trabajo en equipo óptimo y eficaz. Siempre refiriéndonos al tipo de humor positivo, que es el que permite reírnos sin molestar, ofender, agredir o dañar a nadie (ni siquiera a uno mismo).
Reímos por timidez, por educación, por liberar tensiones, por ignorancia, por conocimiento, por nerviosismo, por no llorar, para llevarnos bien, paraalcanzar objetivos, para agradar, para crear vínculos, porque sentimos el ridículo propio y ajeno, porque nos identificamos con una situación o con alguien, porque no lo podemos evitar... reímos porque somos humanos…, incluso en el ámbito laboral (aunque, en ocasiones, se nos olvida).
Son muchos los trabajos científicos que corroboran los beneficios que el humor aporta en la salud, en las relaciones, enla motivación, en la resolución de problemas, en la disposición al cambio… Desde aquí, nos atrevemos a asegurar, con simple sentido común, que cualquier persona puede comprobar en sus carnes, venas, neuronas, hormonas y papilas, gustativas (o no), que con buen humor nos disponemos de una manera más relajada, animada y optimista a afrontar cualquier tarea.
Tenemos muchos ejemplos en nuestro día adía para confirmar que esto es así: las labores del hogar las hacemos mejor si estamos de buen humor, cuando tenemos buen ánimo asumimos de manera óptima las responsabilidades familiares, preferimos comprar pan o fruta a alguien sonriente, nos gusta cuando alguna de nuestras amistades nos hace reír recordando anécdotas o confrontando nuestros argumentos… y, en el ámbito laboral, afrontamos mejorla jornada si se respira buen humor.
Además, como muy bien dice Guillem, con 12 años de edad: “cuando la clase es divertida, se te pasa más rápido el tiempo”. Esto es algo que todo el mundo ha constatado alguna vez cuando ha estado “a gusto”, cuando se ha reído, cuando ha habido una ambiente lúdico… el tiempo se nos ha pasado volando, aunque estuviéramos trabajando.
LA PLANTA
Desde 2002, enLa Escuela de Payasos LOS HIJOS DE AUGUSTO, recibimos personas de todos los ámbitos laborales (ingenieros, dentistas, consultores, economistas, terapeutas, sanitarios, coachs, monjas, empresarios, educadoras, informáticas, humoristas, pasteleros, policías, decoradores, gestores, informáticos, doulas, comerciales…) que buscan ampliar o mejorar sus recursos personales y profesionales a través delhumor.
El humor nos brinda la posibilidad de distanciarnos de nosotros mismos y de nuestro entorno para tener una perspectiva diferente que nos permite abordar las situaciones adversas con un talante positivo y constructivo. El sentido del humor activa y potencia, también, el pensamiento lateral, prioritario para el desarrollo de la creatividad.
La risa, la sonrisa, el humor… fortalecen laconfianza que cada persona tiene en sí misma y nos permite tener una mirada fresca, abierta, nueva ante nuestro entorno y el resto de personas que nos rodean.
Cuando reímos, nuestro cuerpo se revitaliza a través de la activación de endorfinas, la relajación de los músculos y de la mente, la inhibición del dolor… Cambios físicos beneficiosos y baratos, sin ninguna contraindicación médica, que previenen...
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