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Movimiento social obrerista, de defensa económica y de clase, que apareció en Europa y América, en el transcurso del s. XIX, como consecuencia de la Revolución Industrial. La diversificación política del proletariado dio lugar a variadas tendencias sindicales, que pueden sintetizarse en los siguientes grupos: el anarcosindicalista (sustitución del Estado por los sindicatos); el comunista(el sindicato como instrumento en la lucha por la implantación de la dictadura del proletariado); el socialista (tendente a la socialización de los medios productivos) y el evolutivo, puramente profesional (tipo estadounidense), que acepta el sistema capitalista. En España, hasta la Guerra Civil, el sindicalismo se polarizó en dos grandes tendencias: la anarquista (Confederación Nacional delTrabajo) y la socialista (Unión General de Trabajadores). El nacionalsindicalismo estableció su organización sindical propia, la Central Nacional Sindicalista, formada por los llamados sindicatos verticales. Tras la muerte del general Franco, tuvo lugar la aparición y posterior legalización de numerosos sindicatos, entre los que destacan UGT, CNT, CCOO, SU, CSUT y USO, entre otros.
El movimientosindical frecuentemente practica la política de conciliación de clases. Por lo tanto, se puede afirmar que existe una vinculación entre dicho movimiento y los partidos políticos a la cual quedan subordinados los intereses de la clase obrera, ahora llamada clase trabajadora, expresión ésta que implica una distorsión conceptual, puesto que se generaliza, la condición del trabajo hacia todas aquéllaspersonas que pueden ser fuente de producción, pero no asalariado. Hasta ahora hemos podido constatar que los dirigentes obreros conservan el viejo lenguaje de la defensa de los "intereses de la clase obrera". De manera que en el seno del movimiento sindical persiste la concepción relacionada con que el movimiento sindical debe servir a los intereses de la clase obrera". Sin embargo, a lo largo de lahistoria del movimiento sindical podemos apreciar que la defensa de los intereses de la clase obrera son puramente económicos y muy restringidos, practicando de tal manera, una política de conciliación de clases, puesto que creen que la conciliación de clases es el fundamento mejor de la democracia y evita los riesgos inherentes al sistema democrático.
La organización sindical en Venezuela.El Derecho De Asociación Sindical
La Ley del Trabajo en su artículo 400 establece: tanto los trabajadores como los patronos tienen el derecho de asociarse libremente en sindicatos y estos, a su vez, el de constituir, federaciones y confederaciones.
La ley del trabajo en su artículo 401 establece: Nadie podrá ser obligado ni constreñido directa o indirectamente a formar parte o no de unsindicato.
Los sindicatos tienen derecho a redactar sus propios estatutos y reglamentos y a elegir libremente a los integrantes de su junta directiva; a programar y organizar su administración y a establecer pautas para realizar su acción sindical.
Los estatutos de los sindicatos determinarán el ámbito local regional o nacional de sus actividades.
¿Quiénes tienen derecho a sindicalización?
Sontitulares del derecho de sindicalización los trabajadores del sector privado y de las empresas del Estado, cualquiera sea su naturaleza jurídica, que cumplen con los requisitos que establecen la ley y los respectivos estatutos de la organización de que se trata.
Este derecho está garantizado en la Constitución Política y se puede ejercer en la forma y casos que señala la ley.
¿Qué característicastiene la afiliación de un trabajador a una organización sindical?
a. Es única en función de un mismo empleo
b. Es personal, y por lo tanto no puede transferirse ni delegarse
c. Es voluntario, nadie puede ser obligado a afiliarse a una organización sindical para desempeñar un empleo o desarrollar una actividad. Tampoco podrá impedirse su desafiliación
d. Ningún trabajador puede pertenecer...