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El caso seleccionado y analizado corresponde a una situación laboral donde Cristian y un compañero se encuentran liderando un determinado proyecto desde hace algunos meses. Asociado a éste, laEmpresa aprueba un viaje a Israel al cual acudirán varios integrantes del proyecto y que puede sumar muchos aspectos positivos al avance del mismo.
Cuando el jefe del sector les informa a ambos acerca deesta noticia, les comenta que el designado para viajar no fue Cristian, sino su compañero.
Cristian entiende que tiene mayor responsabilidad y jerarquía que su compañero en este proyecto y además seconsidera un excelente profesional que puede aportar toda su experiencia y conocimiento en este encuentro con sus pares israelíes.
El planteo de Cristian fue consultar porque no podían viajar los doslíderes del proyecto ya que se trataba de un viaje laboral y no de diversión (en verdad, Cristian aquí nos confiesa que lo que él deseaba era conocer Israel y su cultura).
Ante este planteo, el Jefe, sibien entiende y le da la razón a Cristian, le comenta que la decisión corresponde a una limitación presupuestaria. Al momento de evaluar y tener que decidir entre ambos, se decidieron por la otrapersona ya que la diferencia comparativa era un mejor Ingles y las reuniones en Israel iban a ser precisamente en dicho idioma.
 
Analizando esta situación, podemos detectar los 3 órdenes:
Primer orden:es aquel en el cual, conscientemente, hago lo que sea para conseguir lo que yo quiero. En este análisis, podemos ver que Cristian exige un viaje alegando temas laborales cuando, conscientemente y enel fondo, lo que realmente desea es viajar y conocer una nueva cultura, según nos confiesa.


Segundo Orden: es parecido al primero pero en este caso nos pesa la justicia. En este caso podemosobservarlo en el momento en el que el Jefe entiende el planteo de Cristian pero le dice que el Presupuesto de la Empresa no soporta más que un pasaje y que en el momento de optar por uno u otro, optaron...