HYSI

Páginas: 2 (399 palabras) Publicado: 3 de junio de 2014
ISSAL LTDA.

Nuestra empresa está enfocada al sector de la industria textil. Con más de 5 años de experiencia en el mercado.

Misión
Satisfacer las necesidades del cliente interno y externodesarrollando, fabricando y comercializando telas con precios muy competitivos.

VISIÓN
Ser en el año 2015, una empresa líder en el mercado minorista de textiles con precios competitivos ypresencia en el mercado nacional.

Infraestructura
Nuestra empresa cuenta con una sede ubicada en la ciudad de Bogotá.







SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO


ACTIVIDADESDESCRIPCIÓN DETALLADA
REGISTROS
EXÁMENES MÉDICOS
Se realizarán evaluaciones médicas ocupacionales a las personas que vayan a ingresa a laborar en la empresa, exámenes a los trabajadores en caso depresentar signos o síntomas de alguna enfermedad y exámenes de egreso a las personas que por algún motivo se retiran de la empresa.
Remisiones médicas, órdenes de servicio, Estudio de la historiaclínica.
PRIMEROS AUXILIOS
Establecer un plan de capacitación de primeros auxilios que cubra un amplio porcentaje de los trabajadores (10% o 15%), quienes estarán distribuidos estratégicamente endiferentes turnos de trabajo. Ellos se capacitarán de tal forma que se les indicará la manera como deben tratar una emergencia y el manejo del botiquín de los primeros auxilios.
Documento en el cual conste lacapacitación de los empleados y nombres de los asistentes.
PROMOVER ACTIVIDADES DE RECREACIÓN Y DEPORTE
Implementar jornadas lúdicas en las cuales participen los trabajadores de la empresa. Estocon el fin de que haya más unión entre los trabajadores y sus familias y se reduzca el consumo de bebidas alcohólicas.
La realización de un cronograma de actividades donde estén establecidas las fechasen las que se harán estás actividades.
CHARLAS SOBRE FACTORES DE RIESGO
Con el apoyo de la ARL que maneje la empresa, dar una charla sobre los factores de riesgo inminentes es sus lugares de...
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