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Páginas: 12 (2989 palabras) Publicado: 24 de febrero de 2013
FASE 5

CULTURA ORGANIZACIONAL
TEMPORAL DE EMPLEOS DACIONA

MISIÓN

Ser una temporal de empleos estratégica en el área de Recursos Humanos y las empresas de referencia en la búsqueda activa de empleo, con una organización diferenciada, altamente especializada y centrada en la excelencia.

VISIÓN

Ser reconocido a nivel municipal, nacional y mundial, como una de las temporales deempleo más confiables y excelentes en prestación de servicios de selección del personal, alcanzando un equilibrio excepcional entre el trabajador y la empresa a la cual es asignado.

VALORES

* Responsabilidad
* Confianza
* Excelencia
* Seriedad
* Integridad
* Competitividad
* Tolerancia
* Profesionalidad
* Calidad

POLÍTICAS

* Garantizar que lasdecisiones comerciales se adopten en consideración al interés de la empresa y con total prescindencia de interés personal.
* Presentar siempre el mejor personal con la más alta calidad en su desempaño laboral.
* Desarrollar sus relaciones comerciales en condiciones de formalidad, imparcialidad y equidad.
* Tener en cuenta la persona tanto a nivel personal como laboral.

TIEMPO Y ÁREA DEINFLUENCIA

El tiempo que durará la empresa DACIONA en darse a conocer serán tres meses, en este plazo DACIONA será reconocida por las empresas del municipio de Mosquera y la sabana de occidente, las cuales serán las áreas de influencia.

MINUTA DE UNA SOCIEDAD LIMITADA

 En la ciudad de Bogotá departamento de Cundinamarca república de Colombia, a Diez de noviembre de dos mil doce losmenores de edad con domicilio en Mosquera, Jeimy Rocio Rey Rey identificado con tarjeta de identidad N° 951011625991, Kelly Yohana Buitrago Medina identificado con tarjeta de identidad N° 96071502330, Giseth Fernanda Caicedo Ruiz identificado con tarjeta de identidad N° 96043027333, obrando en nombre propio, manifestaron que constituirán una sociedad de responsabilidad limitada la cual regirá por lasnormas establecidas en el código de comercio y en especial por los siguientes estatutos:

Artículo 1:
Nombre o razón social: Temporal de Empleos Daciona Ltda.

Artículo 2:
Domicilio: El domicilio principal será en el municipio de Mosquera, departamento de Cundinamarca, república de Colombia.

Artículo 3:
Objeto social: la compañía tiene por objeto social: El servicio de Selección depersonal calificado para las distintas empresas de influencia del municipio y la sabana de occidente. En el desarrollo y cumplimiento de tal objeto puede hacer en su propio nombre o por cuenta de terceros o con participación de ellos.

Artículo 4:
Duración de la sociedad: Se fija en cincuenta años, contados desde la fecha de otorgamiento de la escritura. La junta de socios podrá mediantereforma, prolongar dicho término o disolver extraordinariamente la sociedad, antes de que dicho término expire.

Articulo 5:
El capital de la sociedad es de 60’000.000
 

Articulo 6:
Cuotas: El capital social se divide en una cuota o accione de un valor nominal de 10’000.000 de pesos, capital y cuotas que se encuentran pagadas en su totalidad de la siguiente forma, La socia Jeimy Rocio Rey Rey,suscribe el treinta por ciento en dos cuotas y paga en efectivo el valor de $20’000.000. La socia Kelly Yohana Buitrago Medina, suscribe el treinta por ciento en dos cuotas y paga en efectivo el valor de $20’000.000. La socia Giseth Fernanda Caicedo Ruiz, suscribe el treinta por ciento en tres cuotas y paga en efectivo el valor de $20’000.000.
Así los aportes han sido pagados íntegramente a lasociedad

Artículo 7:
Responsabilidades: La responsabilidad de cada uno de los socios es limitada al monto de sus aportes
Artículo 8:
Aumento del capital: El capital de los socios puede ser aumentado por nuevos aportes de los socios, por la admisión de nuevos socios o por la acumulación que se hicieron de utilidades por determinación de común acuerdo de los socios.

 
Artículo 9:
Cesión de...
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