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Desarrollo
1.- definir los conceptos de salud y trabajo.

Salud: la definición textual según la OMS (Organización mundial de la salud), se refiere a un completo estado de bienestar en todos susaspectos ya sea físico, mental, social, espiritual y emocional lo que se refiere es que no es solo ausencia de enfermedad fisiológica, ya que la salud además conlleva y compromete todas las necesidadeselementales y esenciales de que cada individuo esté cubierto de la parte afectiva, sanitaria, nutricional, social y cultural. Esta definición es utópica, pues se estima que sólo entre el 10 y el 25 %de la población mundial se encuentra completamente sana.

Trabajo: se puede definir como el sacrificio o esfuerzo individual o propio para la creación, rendimiento, producción y mercantilizarproductos o manufacturas, todo con un propósito de índole económico, lo que establece un pago en dinero a manera de retribución.
Es una pieza o etapa de una obra o propósito para la creación de un biencapital. Trabajo también se llama a la labor, obligación, cometido o encargo que debe desarrollarse para el logro de un fin establecido o designado, por el cual se recibe una remuneración.2.- Describir la relación existente Salud y Trabajo dentro del ámbito de la Prevención de
Riesgos Laborales. ¿Cómo esta vinculación se ha visto modificada, a lo largo de la historia, dependiendode lo que se considerara Salud y Trabajo?

La relación existente entre salud y trabajo dentro del ámbito de riesgos laborales es que a través de la intervención del trabajo se logra condescender a unsin número de elementos que nos dan un gran beneficio para la continuidad laboral mediante un buen estado de salud. Claro está que una comunidad puede progresar y avanzar en salud o educación cuandolas personas se logran consolidar con las condiciones de trabajo y con este lograr satisfacer las necesidades básicas como vivienda, estabilidad económica, beneficios, etc. a el trabajador y a...